Валерий Алексеевич Михайлов

Вопрос 1. Можете ли Вы сказать, какие характеристики респондентов влияют на их желание иметь больше детей, вступать в брак? Может быть Вы рассматривали их связь с социально-демографическими характеристиками или другими факторам (например, количество братьев и сестёр в их родительской семье, семейное положение и др.)? Вопрос 2. Как вы считаете поможет ли финансовая поддержка, если в системе ценностей у молодёжи курс на саморазвитие и личные достижения, а создание семьи отодвигается на второй план? Различные формы материального достатка, в том числе и финансовая поддержка, несомненно влияют, но у различных возрастов и проч. - по-разному.

Специфика деятельности предприятия - производство пива, молока и проч. Думаю, что выводы данного исследования соответствуют среднестатистическому положению дел в стране

Последние тенденции размытия гендерных характеристик проявились, но в меньшей степени, чем в среднем по стране

Анна Дмитриевна, на уровне волонтерства, в том числе в нашем университете, молодежь активна. Кое-что делается в рамках системы образования, но формы и уровень активности, естественно, следует развивать: муниципалитеты, ЖКХ, молодежные организации и филиалы партий и ОПО и др. Единственно чего не хватает - единого организующего и координирующего центра.

Галина Анатольевна, специальных прикладных исследований по данному вопросу не проводили, но, исходя из общей настроенности высказанных мнений по другим проблемам, можно сделать вывод, что тех, кто "скорее не удовлетворен" больше тех, кто "полностью удовлетворен" состоянием архитектурного облика центра Твери

Повлияла ли возможность получения электронных услуг посредством портала "Госуслуги" на работу МФЦ? Конечно, в разных регионах и применительно к различным услугам - в разной степени. С уважением, В.А.Михайлов

У нас на сайте ТвГУ есть страница нашего управления, которое славится в РФ своими достижениями в работе с выпускниками. Лучше посмотреть там интересующую информацию по университету в целом. Что касается наших выпускников, то по специальности устраиваются не более 10%, да то - не в Твери, а в Москве и Санкт-Петербурге. Расклад такой: 30% уходят в систему образования и близкопрофильные учреждения (школа, техникумы, вузы, аспирантура и проч.). 30% - уезжает в "хлебные края". Остальные работают не по профилю: учебный сектор в Сбербанке, клерки в учреждениях и проч. В.А.Михайлов