Мария Андреевна Груздева

Спасибо за ответ, а Как Вы считаете учить этому необходимо с какого возраста?

Наталья Александровна, спасибо за возможность познакомиться с результатами массового социологического исследования. Как Вы предполагаете в будущем границы возрастных ограничений в пользовании ИКТ и цифровыми услугами будут размываться? Как показывает опыт и исследования все больше людей старших возрастов стараются не отставать от новых требований времени, осваивать интернет-сервисы, так как в ином случае они могут быть исключены из части важных процессов, таких как более удобное получение ряда услуг, поиск информации, пользование электронными деньгами, быстрые коммуникации, которые в свою очередь поддерживают и межпоколенческое общение. К тому же в России повышение пенсионного возраста и создание цифровых рабочих мест так же ставит эту задачу для людей очень остро, востребованными являются курсы повышения компьютерной/цифровой грамотности, безопасности в сети и т.д.

Максим Александрович, спасибо! В моем сообщении на анализе вторичных данных (так как сама я не проводила эмпирических исследований по проблематике цифровых разрывов в профессиональной сфере) показано, что эти разрывы показывают себя на двух уровнях во -первых в сфере IT, в которой чаще работают и получают образование мужчины. Во-вторых, в вопросах создания новых цифровых рабочих мест (включая использование робототехники и искусственного интеллекта), за которые будет большая конкуренция и более очевидные шансы у мужчин, в том числе по причине того, что часть традиционно женских профессий может быть значительно автоматизирована. Как отмечается в исследовании (Хоткина З.А. На пути к гендерному равенству. Женщина в российском обществе, 2018, №.3, 5-13. DOI: 10.21064/WinRS.2018.3.1) перспективы трудоустройства женщин в новых условиях будут почти в три раза хуже, чем у мужчин. Согласно отчета Всемирного экономического форума в Давосе в 2016 году говорится о том, что в условиях цифровизации до 2020 года и мужчины и женщины потеряют свои рабочие места (порядка 4 млн. мужчин и 3 млн. женщин), однако новых получат значительно больше мужчин – 1,4 млн., тогда как среди женщин только 550 тыс. (Женщины и работа…, 2016) Вероятно, эти трансформации имеют перспективу к продолжению и намного далее 2020 года, так как вопросы в целом гендерного равенства еще не до конца решены. Это не означает, что на работу в сфере IT или на новых рабочих местах претендуют только мужчины, просто случается их количественное преобладание в ряде случаев. И вряд ли такие профессии как ученый и преподаватель могут быть автоматизированы полностью или частично, поэтому для успешности их цифровизации не нужно менять гендерный баланс кадров. И даже наоборот в исследовании показано, что на уровне базовых знаний соблюдается гендерный паритет, а ряд специальных знаний преимущественно является признаком мужчин, так как сами под гнетом культурных предрассудков и гендерных стереотипов, женщины имея равные с мужчинами когнитивные возможности, реже поступают на IT-направления в вузы (из 10 студентов 3 девушки; Женщины и мужчины России, 2016: статистический сборник. М., 2016. URL: http://www.gks.ru/free_doc/doc_2016/women16.pdf ), а те, кто все же получают такие специальности сталкиваются с проблемами трудоустройства и дискриминацией в оплате труда (Что мешает женщинам делать карьеру в IT-сфере. 2015. URL: http://www.wonderzine.com/ wonderzine/life/life/213511-why-women-leave-tech ). В целом стоит заключить, что гендерные цифровые разрывы в стране и на примере региона на бытовом уровне незначительны, и обусловлены рядом культурных особенностей, в частности преобладания патриархального типа семьи. Преодоление неравенства в цифровой среде зависит в целом от установления гендерного равенства, к которому медленно движется современное общество, по крайне мере развитых и развивающихся стран.

Максим Александрович, спасибо за вопрос! Стоить отметить, что несмотря на наличие признаков цифрового неравенства первого уровня (которое как раз отражает пользование ИКТ, в том числе интернетом для людей и организаций) в мире его масштабы существенно сокращаются, не "инернетизированными" остаются только разве что слабо развитые страны Африки, существует тенденция к значительному увеличению мобильности: интернетом больше пользуются с мобильных телефонов, что становится более доступным чем использование более дорогостоящих компьютеров. И стоит согласиться о том, что скорее всего цифровая революция неизбежна, по крайне мере для нашей страны, так как цифровизация становится приоритетом гос.управления, она внесена в показатели эффективности деятельности губернаторов, масштабно показывают себя курсы компьютерной грамотности, все это имеет целью существенное увеличение интернет-пользователей и получения многих услуг через этот канал связи. И судя по идеологии цифровизации это должно не мешать, а только помогать развитию, в том числе и культурной самобытности. На мой взгляд это возможно только в том случае, если воспринимать ИКТ как инструмент, а не как панацею от всех проблем территориального развития. Безусловно не все и не всегда может быть цифровизировано, и не всегда это оправдано, но то, что это станет неотъемлемой частью жизни большинства населения нашей страны при решении инфраструктурного вопроса не вызывает у меня сомнений.

Юлия Владимировна, спасибо за Ваш доклад! Как Вы считаете перечисленные Вами вопросы этического характера должны были решаться еще до начала реализации каких либо проектов,связанных с искусственным интеллектом, либо для их поднятия в общественной дискуссии все же надо иметь какой то результат их реализации, пусть и не окончательный? Насколько можно так сказать подготовиться к общественным и технологическим изменения в эпоху столь быстрых трансформаций?

Спасибо за Ваш ответ, всегда импонирует когда приводятся дополнительные источники информации, подтверждающие позицию автора. Мы со своей стороны в регионе как исследователи только подступаемся к вопросам цифровизации с разных позиций, в том числе и поведенческих характеристик, доверия и оценок, влияния на разные стороны жизни. Надеюсь в дальнейшем сможем решать и столь актуальные вопросы, касающиеся этических вопросов искусственного интеллекта.

Спасибо за ответ, стало более понятно! Меня очень зацепил тезис "Сотрудники на «удалёнке», которые не приезжают в офис, воспринимаются как поддержка, а не как лидеры, ведущие бизнес вперёд [Ж. Волкова, Kelly Services CIS].", действительно наверное одной из проблем управления удаленными сотрудниками это то, что ты не наблюдаешь весь процесс работы, усилия, которые они прилагают, что затрудняет оценку сотрудника и его вклада. Спасибо Вам за участие и новые мысли.

Дмитрий Игоревич, благодарю за Ваш интересный доклад и поднятие актуальнейшей темы. Безусловно, стоит согласится с тем, что внутрикорпоративные коммуникации претерпели существенные изменения в период пандемии и режима "удаленной" работы. В докладе, на данных ВЦИОМа, показано, что большая часть работников видела определенные минусы в удаленной работе. А если говорить о тех, кому этот опыт пришелся по душе, как Вы думаете люди с какими коммуникативными навыками, эмоциональным интеллектом и ответственностью к работе составляли эту группу? Условно понравилось тем, кто и так бы минимально вовлечен в горизонтальные коммуникации и смог всю работу спокойной и без потерь выполнять дома, минимально общаясь с руководителем либо же преобладали люди, которые благодаря данной формы работы сократили себе часть рабочих задач, в виду разных причин став менее включенным во все уровни коммуникаций. Спасибо

Марина Владимировна, спасибо за доклад! Когда на ваш взгляд целесообразно поднимать вопросы информационной безопасности с какого возраста и какая форма для этого наиболее предпочтительна? Благодарю

Подскажите, пожалуйста, на каких данных основывается экспертная оценка качества планирования? Кто выступал экспертом, проводил опрос и т.д.. Заранее благодарю за ответ! успехов.

Ксения Андреевна, спасибо за вопрос! С использованием доступным нам данных нами было выявлено, что потребность в реабилитации после острых ССЗ удовлетворена в регионе за счет средств внебюджетных фондов (ФСС, ФОМС) в 2018 году на 52.7%. Учитывая это, остальная доля потребности удовлетворяется за счет собственных средств пациентов на платной основе, либо вовсе не осуществляется (здесь распределение нам пока не удалось выявить, так как информация об оказываемых платных услугах не распространяется). Однако уже и эти информация обнажает ряд проблем в работе системы, требующих решения.

Антон Витальевич, спасибо за Ваш доклад. Позвольте задать вопрос, как Вы думаете откладывание времени вступления в брак и рождения детей удлиняет период социализации современной молодежи и есть у этого экономические последствия? Возможно они, как Вы пишите выбирают такую стратегию не из-за собственной инфантильности, а из-за кризиса патриархальности, но при этом в виду определенных причин могут продолжить проживать с родительской семье, меньше потреблять, меньше быть нацеленными на карьерный рост. или мои предположения не обоснованы? Спасибо

Спасибо за столь обстоятельный ответ, ваша позиция понятна, заставляет задуматься и пересмотреть некоторые вещи. Удачи в ваших исследованиях!

Уважаемые коллеги, спасибо за доклад! Как Вы считаете в настоящее время в России достаточно развита нормативно-правовая база для осуществления эффективной деятельности социальных предпринимателей и создания и внедрения социальных инноваций. Спасибо

Коллеги, благодарю за доклад. Тема цифровой экономики с одной стороны одна из наиболее упоминаемых в современных исследований, и, с другой стороны, все еще имеет определенные исследовательские сложности, так как многие понимают под ней разное. Как Вы считаете насколько готова Россия к переходу на цифровую экономику в контексте наличия цифрового неравенства среди российских регионов всех уровней: первого (доступность и использование ИКТ) второго (цифровые навыки населения), третьего (получение преимуществ от использования ИКТ и цифровых технологий)?

Уважаемые коллеги, благодарим за участие в конференции. Для нас, представителей общественных и гуманитарных наук тема немного не типична, вероятно поэтому она не вызвала вопросов, однако мы с удовольствием ознакомились и расширили свой кругозор. Передадим Ваши материалы в нашу лаборатории биоэкономики для ознакомления. Еще раз спасибо, ждем и на других наших научных мероприятиях.

Марина Валерьевна, благодарю за Ваш доклад. Хотелось бы задать Вам вопрос, многие исследователи региональной экономики сейчас приходят к мнению, что на процессы регионального неравенства нужно смотреть более комплексно, значительный разрыв среди регионов по экономическим показателям частично объясняется наличием трудовых ресурсов, географическим положением и другими факторами, на которые регион не может повлиять, в тоже время различия в уровне жизни могут компенсироваться инструментами социальной политики, есть и другие характеристики которые могут обнажать слабые места либо потенциал развития региона. Какими на Ваш взгляд еще показателями стоит в современное время "мерять" региональное неравенство? Спасибо

Анна Анатольевна, добрый день! Спасибо за Ваш доклад и участие в конференции. Вы подробно описали опыт выявления различных факторов развития регионов республики Беларусь, как Вы считаете есть что общее в этом вопросе между Р. Беларусь и другими странами постсоветского пространства?

Елена Ильинична, спасибо за Ваш доклад. Как Вы считаете подобные проекты нужно продвигать на более широкий внутренний рынок туристских услуг? Насколько я поняла в рамках фокус-группы были опрошены непосредственно близко проживающие люди, а нацелен ли проект на приезжих из других регионов, ведь для тех, кто живет рядом, положительный образ связан с осознанием малой родины и есть больше шансов им понравится.

Благодарю за Ваш ответ, стало более понятно.

Михаил Николаевич, спасибо за доклад! Подскажите пожалуйста, использование нового правового института "географическое указания", регламентирует ли каким либо образом использование в торговом знаке, названии организации слов "Вологодский", "Вологжанка" и др. для организаций и товаров, изготавливаемых вне региона (полки сетевых магазинов в самой Вологде изобилуют кондитерскими товарами марки "Вологжанка", произведенными в другом регионе, вологодское масло успешно подделывают)? То есть по сути может ли решить проблему использования социально одобряемого и разрекламированного образа вологодского продукта для производителей из других регионов? Спасибо

Лариса Дмитриевна,, спасибо за Ваш доклад, с нем бы по большей части остановились на инновациях, которые связаны с организацией работы предприятий сферы туризма, оказания тур.услуг. А как обстоит ситуация с самими тур. услугами, экскурсионными и культурными ее составляющими, здесь важны инновации, новые формы показа, ознакомления с достопримечательностями, интерактивные формы усвоения культурных и исторических ценностей? Спасибо

Уважаемые коллеги, спасибо за доклад! Как Вы считаете какими методами можно мотивировать бизнес на диалог с органами власти? Ведь большая часть представителей бизнеса работаю в без того сложных условиях конкуренции, налоговых и бюрократических сложностей и зачастую у них просто нет времени и запроса на такое взаимодействие. Спасибо

Сергей Иннокентьевич, спасибо за обстоятельный ответ!

Сергей Иннокентьевич, спасибо за Ваш доклад! Возник вопрос какие еще причины сокращения возможностей для межрегиональной миграции специалистов, помимо указанного вами лавинообразного роста транспортных тарифов, Вы видите? И позвольте поинтересоваться Вашим мнением по поводу дискуссионного вопроса, который мы обсуждаем с коллегами: на данный момент сектор инновационной экономики сильно зависит от импорта и получается, что при его стимулировании мы по сути стимулируем экономику других стран. Как Вы думаете, каким образом можно решить это противоречие и сколько должно пройти времени, что бы мы хотя бы наполовину закрывали потребности российскими инновациями. Спасибо!