Татьяна Евгеньевна Шатунова
Участники конференции-
Публикаций
43 -
Зарегистрирован
-
Посещение
-
Победитель дней
1
Весь контент Татьяна Евгеньевна Шатунова
-
Распространение и практика
Татьяна Евгеньевна Шатунова ответил Анастасия Алексеевна Соколова в теме Таксономия навыков как метод систематизации компетенций специалистов организаций
Анастасия Алексеевна, благодарим Вас за интерес к нашему докладу и за Ваш вопрос. Таксономия навыков это прогрессивное актуальное направление, направленное на стратегическое видение того, какие навыки потребуются в ближайшее время для решения вновь возникших задач. Практическое применение этой методики нуждается в пристальном изучении.- 1 ответ
-
- 1
-
Должностные инструкции
Татьяна Евгеньевна Шатунова ответил Ольга Юрьевна Беляк в теме Таксономия навыков как метод систематизации компетенций специалистов организаций
Ольга Юрьевна, благодарим Вас за интересный вопрос! Таксономия навыков используется для создания гибких кадровых стратегий, т.е. она помогает бизнесу гибко и быстро реагировать на ту или иную задачу за счет мониторинга внешнего и внутреннего ландшафтов компании. -
ИИ и ?
Татьяна Евгеньевна Шатунова ответил Татьяна Евгеньевна Шатунова в теме Искусственный интеллект и труд ученого: границы возможного и допустимого при написании научных статей
Андрей Васильевич, благодарю за Ваш исчерпывающий ответ! -
ИИ и ?
Татьяна Евгеньевна Шатунова опубликовал вопрос в Искусственный интеллект и труд ученого: границы возможного и допустимого при написании научных статей
Андрей Васильевич, здравствуйте! Благодарим Вас за возможность принимать участие в настоящем празднике научного общения! Ваш доклад вызвал у нас, как и многих коллег, неподдельный интерес. Подскажите пожалуйста, нет ли у Вас данных о том, кто проводит машинное обучение? Являются ли эти люди экспертами в той или иной научной области? -
Потенциал
Татьяна Евгеньевна Шатунова опубликовал вопрос в Цифровая экономика: основные элементы и возможности
Здравствуйте, Наталия Евгеньевна! Благодарю Вас за интересный доклад на актуальную тему! Как Вы считаете, есть ли потенциал у России занять лидирующие позиции в мировом рейтинге цифровой конкурентоспособности? С уважением. -
Экстраполяция на другие отрасли
Татьяна Евгеньевна Шатунова ответил Наталия Евгеньевна Терешкина в теме Актуальные задачи управления специалистами организаций в целях обеспечения устойчивого развития транспортной отрасли
Здравствуйте, уважаемая Наталия Евгеньевна! Благодарю Вас за интерес к теме моего доклада и актуальный вопрос. Вы совершенно справедливо задали свой вопрос, так как с уверенностью могу сказать, да, действительно: данные разработки могут быть экстраполированы на специалистов организаций других отраслей, так как умственный труд в современных турбулентных условиях имеет общие характеристики и общие проблемы, методика решения которых одинакова для разных отраслей. -
Недостатки геймификации
Татьяна Евгеньевна Шатунова ответил Инна Геннадиевна Арсеньева в теме Геймификация в бизнесе как фактор повышения вовлеченности сотрудников и лояльности клиентов организации
Инна Геннадиевна, спасибо большое за интересный вопрос! основной недостаток геймификации - это отсутствие универсальных схем. каждая отдельная ситуация требует детальной частной проработки. -
Геймификация образования
Татьяна Евгеньевна Шатунова ответил Наталия Евгеньевна Терешкина в теме Геймификация в бизнесе как фактор повышения вовлеченности сотрудников и лояльности клиентов организации
Здравствуйте Наталия Евгеньевна! Большое спасибо за интересный вопрос. Однозначно да, так как это весьма прогрессивно и интересно. -
Развитие темы
Татьяна Евгеньевна Шатунова ответил Алексей Вячеславович Хмелев в теме Гибридизация рабочих мест специалистов как фактор экономического роста и устойчивого развития организаций
Здравствуйте, Алексей Вячеславович! Благодарим за интерес к теме нашего исследования и Ваш вопрос. Да, действительно проблема такая существует и требует решения. А если есть проблема, значит необходим поиск метод ее решения и результат не заставит себя ждать! Будем работать и будем рады плодотворному сотрудничеству на ниве научных изысканий. С уважением. -
труды Е.В.Орловой (из Уфы)
Татьяна Евгеньевна Шатунова ответил Владимир Сергеевич Степанов в теме Гибридизация рабочих мест специалистов как фактор экономического роста и устойчивого развития организаций
Здравствуйте Владимир Сергеевич! Невероятно приятно Ваше внимание и Ваши рекомендации, которые будут для нас очень полезны. Спасибо огромное за Вашу щедрость и доброту, будем рады изучить каждую Вашу ссылку. С уважением. -
Гибридная модель работы в ВУЗе
Татьяна Евгеньевна Шатунова ответил Наталия Евгеньевна Терешкина в теме Гибридизация рабочих мест специалистов как фактор экономического роста и устойчивого развития организаций
Здравствуйте уважаемая Наталия Евгеньевна, благодарим Вас за интерес к теме нашего исследования и интересный вопрос. Опыт гибридной работы может оказаться высоко эффективным в ВУЗах: наработки компаний можно применять в отечественном высшем образовании. -
Возможные проблемы внедрения гибридизации рабочих мест
Татьяна Евгеньевна Шатунова ответил Евгений Владимирович Евстафьев в теме Гибридизация рабочих мест специалистов как фактор экономического роста и устойчивого развития организаций
Уважаемый Евгений Владимирович, благодарим Вас за интерес к теме нашего исследования и интересный вопрос. Вы верно отметили, что нашем докладе представлен успешный пример гибридизации рабочих мест в условиях пандемии. На наш взгляд, с какими трудностями могут столкнуться компании при внедрении гибридизации вне условий пандемии - это тема отдельного детального научного исследования, которое требует отдельного изучения.- 2 ответа
-
- 1
-
Гибридная модель рабочего места
Татьяна Евгеньевна Шатунова ответил Наталия Евгеньевна Терешкина в теме Перспективы применения гибридной модели рабочего места для специалистов современной организации
Наталия Евгеньевна, благодарим Вас за интерес к теме нашего исследования и актуальный вопрос. Мы считаем, что выбор есть всегда, однако в условиях неопределенности Ваш вопрос требует детальной проработки и дополнительных научных изысканий с учетом изменений внешней и внутренней среды организации. -
вопрос
Татьяна Евгеньевна Шатунова ответил Наталья Ивановна Яковлева в теме Анализ проблем и перспективы развития искусственного интеллекта в BANY-мире
Наталья Ивановна, благодарим Вас за интересный и важный вопрос. Вы абсолютно правы, по прежнему необходимо разрабатывать стандартные программы по овладению профессией, построению карьеры, достижению успеха. Их разрабатывать, реализовывать и в последствии нести ответственность за результат должно общество, с учетом актуальных корректировок, которые вырабатывает ИИ. -
Сквозные цифровые технологии
Татьяна Евгеньевна Шатунова опубликовал вопрос в Влияние глобальной цифровизации на человеческий капитал как важнейший фактор развития территории
Здравствуйте! Благодарим за интересный доклад на актуальную тему. Подскажите пожалуйста, какие цифровые технологии в настоящий момент задают темп и ритм глобальной цифровизации? -
Актуальность проблемы
Татьяна Евгеньевна Шатунова ответил Андрей Васильевич Попов в теме Проблема актуальности гендерной асимметрии в менеджменте современных организаций в условиях VUCA-мира
Андрей Васильевич, благодарим Вас за внимание к нашему докладу. Вы абсолютно правы, проблема гендерной асимметрии в менеджменте организаций становится все менее актуальной в VUCA-мире. Самые острые для России вызовы в этой области, на наш взгляд, это усиление навыков командной работы.- 2 ответа
-
- 1
-
Дух противоречия
Татьяна Евгеньевна Шатунова опубликовал вопрос в Активная самостоятельность в структуре человеческого капитала
Здравствуйте! Благодарим за интересный доклад. Подскажите пожалуйста, учитываете ли Вы дух противоречия, заложенный в человеческой природе при проведении Ваших исследований и описании их результатов? -
Дух противоречия
Татьяна Евгеньевна Шатунова опубликовал вопрос в Активная самостоятельность в структуре человеческого капитала
Здравствуйте! Благодарим за интересный доклад. Подскажите пожалуйста, учитываете ли Вы дух противоречия, заложенный в человеческой природе при проведении Ваших исследований и описании их результатов? -
Роль университетов
Татьяна Евгеньевна Шатунова ответил Галина Владимировна Суровицкая в теме Приоритетные направления эволюционного развития управления специалистами современных организаций
Галина Владимировна, благодарим Вас за вопрос. Идея "бирюзы" весьма актуальна в настоящее время, в том числе и для университетов. -
Мотивы
Татьяна Евгеньевна Шатунова ответил Татьяна Евгеньевна Шатунова в теме Финансовые аспекты обучения в аспирантуре
Благодарю за ответ! -
Здравствуйте! Благодарим за интересную тему) подскажите пожалуйста, насколько важно учитывать структуру мотивов, ведущих индивида в аспирантуру при изучении выбранной вами темы исследования?
-
Документооборот
Татьяна Евгеньевна Шатунова опубликовал вопрос в Развитие новых технологий в логистике Беларуси в условиях цифровой экономики
Добрый день, Анастасия Алексеевна и Юлия Александровна! Благодарим за интересный доклад. подскажите пожалуйста, на какой стадии развития сейчас находится электронный документооборот в структуре логистики Беларуси? -
Question
Татьяна Евгеньевна Шатунова ответил Анастасия Алексеевна Гончарова в теме Приоритетные направления эволюционного развития управления специалистами современных организаций
Здравствуйте, Анастасия Алексеевна, благодарим за интерес и внимание к нашему докладу! Ваш вопрос очень важен, так как раскрывает тему. В этом направлении нам очень импонирует опыт компании Google. -
Флагманы цифровизации
Татьяна Евгеньевна Шатунова ответил Татьяна Евгеньевна Шатунова в теме Влияние цифровизации экономики на занятость населения
Благодарю Вас за подробный ответ. Успехов и удачи Вам в дальнейших научных изысканиях! -
Флагманы цифровизации
Татьяна Евгеньевна Шатунова опубликовал вопрос в Влияние цифровизации экономики на занятость населения
Алексей Сергеевич, благодарим Вас за интересный доклад на актуальную тему. Подскажите пожалуйста, выделяете ли Вы на данный момент флагманов процесса цифровизации, чей опыт мог бы рассматриваться остальными как передовой?