Здравствуйте!
Я считаю, что если корпоративное питание организованно правильно, а именно будут учтены пожелания сотрудников и предоставлен выбор блюд, то в таком случае каждый из сотрудников сможет выбрать тот набор, который ему по вкусу. Организация корпоративного питания - это один из главных аспектов мотивации персонала, так как работоспособность персонала зависит от его желания трудиться в этой компании, заинтересованности, душевного комфорта и физического здоровья. Поэтому работодатели стараются заинтересовать сотрудников, вызвать у них творческий подход к решению поставленных задач, а также проявляют заботу об их здоровье. А забота о питании своих сотрудников – это и есть забота об их здоровье. Ведь общеизвестно, что горячее своевременное питание, помогает снизить риск желудочных заболеваний, укрепляет иммунитет и оказывает тонизирующее воздействие на организм в целом.