Перейти к содержанию
Форум интернет-конференций ВолНЦ РАН

Мария Алексеевна Кудинова

Участники конференции
  • Публикаций

    2
  • Зарегистрирован

  • Посещение

Весь контент Мария Алексеевна Кудинова

  1. Уровень закредитованности

    Спасибо большое за интересный вопрос! По нашему мнению, уровень закредитованности непосредственно связан с уровнем финансовой грамотности. Основной причиной закредитованности населения является низкий уровень финансовой грамотности, так например это ярко характеризуют микрозаймы. Микрозаймы загоняют людей в большие долги, в связи с тем что гражданин не смог рационально распределить свои финансы. Большинство людей берут микрозаймы на оплату повседневных нужд. Кроме того распространены банковские махинации. То есть договор может быть составлен так, что непосредственно банк может увеличить кредитную ставку без предварительного согласования с клиентом. В таком случае, через какое-то время заемщик оказывается в совершенно других условиях и погасить кредит ему будет крайне тяжело, но юридически все законно. Также разного рода штрафы и пени по просроченным платежам окончательно загоняют клиентов банка в финансовый замкнутый круг.
  2. Финансовая грамотность

    Спасибо большое за интересный вопрос! По нашему мнению, населению мешает повысить свой уровень финансовой грамотности наличие осознания нехватки знаний в существующем вопросе. Раньше граждане не замечали взаимосвязи между неспособностью правильно распоряжаться своими деньгами и уровнем финансовой грамотности. Большинство стрессовых ситуаций в жизни человека связаны с финансовыми проблемами, это одно из доказательств недостаточности уровня финансовой грамотности. Кроме того, гражданам нужна поддержка со стороны работодателя, это могут быть организованные курсы на предприятии по финансовой грамотности. От проведенных курсов по повышению финансовой грамотности в конечном счете выиграют все: и сотрудники, научившись грамотно и эффективно управлять своими личными финансами, и работодатели, выполнив социальную задачу и получив более вовлеченных и эффективных сотрудников, которые не испытывают стресса.
×