Перейти к содержанию
Форум интернет-конференций ВолНЦ РАН

Анастасия Андреевна Виноградова

Участники конференции
  • Публикаций

    36
  • Зарегистрирован

  • Посещение

  • Победитель дней

    3

Весь контент Анастасия Андреевна Виноградова

  1. Благодарю за проявленный интерес! Аутсорсинг в первую очередь помогает решить вопрос о том, покупать ли или производить самому все то, что необходимо в бизнесе. В определенный момент каждое предприятие становится на путь дальнейшего продвижения своей продукции (либо путем увеличения качества, либо снижения цены).Для достижения этих целей не у каждой фирмы есть финансовая возможность приобретать и содержать новое оборудование, обучать персонал. Аутсорсинг приводит в среднем к сокращению затрат на операции, повышению прибыльности капитала, ускорению роста доходов. Все это свидетельствует о выгодности аутсорсинга.
  2. Добрый день! Благодарю за проявленный интерес! Для создания эффективной системы организации труда нужно учитывать многие факторы, например: оптимальное соотношение достоинств и недостатков, ускорение роста производства, своевременность их внедрения, экономия ресурсов.
  3. Добрый день! Благодарю за проявленный интерес! Для создания эффективной системы организации труда нужно учитывать многие факторы, например: оптимальное соотношение достоинств и недостатков, ускорение роста производства, своевременность их внедрения, экономия ресурсов.
  4. Вопрос

    Благодарю за проявленный интерес! Из прогрессивных форм организации труда первой по моменту создания является бригадная. Но о самой новой сказать сложно - аутстаффинг, аутсорсинг и лизинг персонала появились почти одновременно (после 1998 года).
  5. Вопрос

    Добрый день! При прочтении статьи возник вопрос: сколько по времени занимает процедура банкротства?
  6. Вопрос

    Добрый день! Спасибо за проявленный интерес! Лизинг персонала можно назвать разновидностью аутстаффинга, которая обладает некоторыми особенностями. При лизинге одной из сторон являются кадровые агентства, которые самостоятельно подбирают своих работников, а не принимают выведенный за штат сотрудников других предприятий. Аутстаффинг же заключается в выведении собственных сотрудников за штат и оформление их в других компаниях в качестве основных работников, которые продолжают трудиться на прежнем месте в качестве основного персонала, при этом являясь работниками другой компании.
  7. Здравствуйте! Благодарю за познавательную статью! Ответьте, пожалуйста на вопрос: какую методику оценивания состояния цифровизации Вы считаете наиболее целесообразной и почему?
  8. Добрый день! Подскажите, пожалуйста, с помощью чего Вам видится достижение достаточного образовательного уровня населения в вопросе цифровизации: с помощью основного общего образования, высшего образования?
  9. Вопрос

    Анастасия Алексеевна, ответьте, пожалуйста, на вопрос: какие доказательства необходимо предоставить суду при рассмотрении арбитражных споров в части определения вины и привлечения должностных лиц к субсидиарный ответственности?
  10. Добрый день! Аутсорсинг имеет широкий спектр применения, наиболее часто его внедряют в сферах строительства, логистики, маркетинга, IT-сфере, охраны и безопасности.
  11. Добрый день! Общие преимущества для всех прогрессивных форм организации труда в современных условиях следующие: ускорение роста производительности труда, улучшение качества выполняемых работ, а также возможность поддерживать уровень производительности труда. Недостатки же зависят не только от вида организации труда, но и от сферы его применения. На данный момент недостатком является невозможность функционирования бригадной формы работы, а также невозможность выполнения некоторых работ дистанционно. Существенным преимуществом аутсорсинга на данном этапе являются уменьшение затрат на содержание оборудования, а для аутсорсера - возможность привлечения клиентуры.
×