Анастасия Андреевна Виноградова

Благодарю за ответ!

Благодарю за ответ!

Здравствуйте, уважаемый автор! Хотела задать вопрос по вашей теме: как Вы думаете, программа развития цифровой экономики до 2024 года будет выполнена в полном объеме?

Уважаемый автор, какие модели расчета показались Вам наиболее точными и удобными?

Добрый день! Благодарю за интересную статью! Хотелось бы узнать Ваше мнение: какой самый неэффективный, но часто применимый способ продвижения бренда в инстаграм Вы обнаружили при изучении данной темы?

Добрый день! Ответьте, пожалуйста, на вопрос: какие сферы экономики наиболее выгодны для среднего и малого предпринимательства в Республике Казахстан?

Добрый день! Благодарю за интересный доклад! Ответьте, пожалуйста, на вопрос: есть ли в Краснодарском крае перспектива уравновесить крупный бизнес с малым и средним бизнесом в пропорции 50/50?

Добрый день! Ответьте, пожалуйста на вопрос: что по Вашему мнению способствует созданию государством благоприятной социально-правовой среды?

Благодарю за интересный доклад! У меня возник вопрос: как Вы думаете, насколько полно будет выполнена программа развития цифровой экономики до 2024 года?

Благодарю за ответ!

Благодарю за ответ!

Благодарю за ответ!

Добрый день! Из трех основных задач (физиологическая, социальная и экономическая) сложно определить основную, но ведущей, задающей тренд развития является экономическая

Благодарю за проявленный интерес! Говорить о времени ее появления довольно сложно, так как в том или ином виде она существует уже давно, но ее становление в современном виде происходило на рубеже 70-80х XX века

Добрый день! Разница состоит в следующем: если при бригадной форме работы один рабочий по какой-то причине не сможет выполнять свои функции, его будет проще заменить, так как он выполняет меньший спектр функций. Также в бригаде каждый выполняет свою небольшую задачу, тогда как при индивидуальной форме на одном человеке лежит много разнородных задач

Уважаемый автор, можете ли Вы привести пример, когда при добровольной ликвидации АО, ликвидационная комиссия имеет все полномочия для управления делами?

Добрый день! Хотелось бы уточнить, что собой представляет внешнее управление?

Добрый день! Ответьте, пожалуйста на вопрос: в каком порядке происходит процедура банкротства АО?

Благодарю за интересный доклад! Ответьте, пожалуйста, на вопрос: предположительно как долго казахстанский рынок труда будет испытывать дефицит квалифицированных образованных кадров? Когда по расчетам специалистов ситуация изменится?

Добрый день! Ответьте, пожалуйста, на вопрос: какое время займет внедрение системы по контролю распространения COVID-19?

Благодарю за интересный доклад! У меня возник вопрос: какой из правовых экспериментов в экономической сфере, проводимых в последнее время, по Вашему мнению можно назвать наиболее удачным и почему?

Уважаемый автор, проводились ли в Нижегородской области в последнее время правовые эксперименты в экономической сфере?

Благодарю за проявленный интерес! Вопрос о выполнении одним работником функций нескольких специальностей решается по соглашению с работодателем. Возможны несколько вариантов: либо работник уже имеет необходимое образование для совмещения, либо его направляет сам работодатель (это может быть сделано как по инициативе работника, так и работодателя).

Добрый день! В статье мною были рассмотрены такие прогрессивные формы организации труда, как бригадная, индивидуальная, аутсорсинг, аутстаффинг, лизинг персонала. Их достоинства и недостатки подробно раскрыты в статье.

Добрый день! Лизинг персонала происходит в следующем порядке: озвучивание требований заказчика фирме по предоставлению лизинга, обсуждение всех условий лизинга персонала (то есть какие специалисты требуются, на какое время и тд), согласование и подписание оговора лизинга персонала: размер оклада работника; размер комиссионных выплат в пользу агентства, составляющих обычно 10-20% от оклада работника, сроки и объем выполняемых работ, критерии их качества, подбор специалистов для выполнения определенных в договоре работ, оформление всей необходимой документации для вступления в силу трехсторонних лизинговых отношений между кадровым агентством, заказчиком услуги и работниками. Положения, регулирующие лизинг персонала, отражены в статье 341.2 ТК РФ ( в законодательстве получивший название работников, направляемые временно частным агентством занятости к другим физическим лицам или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников).