Зауре Казбековна Чуланова 12 Жалоба Опубликовано 28 июня, 2019 Добрый день, уважаемые коллеги! Скажите, пожалуйста, каким образом Индустрия 4.0. отразится на развитии человеческих ресурсов? 1 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
0 Зайра Тулегеновна Сатпаева 1 Жалоба Опубликовано 28 июня, 2019 Зауре Казбековна, благодарим Вас за внимание к нашей работе! В условиях цифровизации экономики и Индустрии 4.0. человеческие ресурсы по-прежнему останутся ключевыми в создании знаний, оставаясь носителем системы социальных и культурных ценностей, технологических знаний и технологической культуры, а также становятся носителем цифровой культуры и цифровых навыков. Индустрия 4.0. сильно отразится на условиях развития самих человеческих ресурсов, приведет к появлению новых навыков (цифровых, глобальных) рабочей силы, качественному изменению рынка труда. Возможности распространения Индустрии 4.0. связаны с наличием необходимых цифровых навыков для использования новых интеллектуальных систем и адаптации их к будущим технологиям. В результате автоматизации производственных процессов количество людей, занятых рутинными операциями, сократится в несколько раз, и эта тенденция в дальнейшем будет только усиливаться. Индустрия 4.0. определит доступ к человеческим талантам в глобальном масштабе. Это означает, что вслед за мобильностью товаров и капитала в условиях глобализации, цифровизация экономики создает возможности для мобильности рабочей силы и глобального рынка труда, в первую очередь наукоемких и трудоемких услуг. В условиях цифровой экономики сохранится комплекс услуг, которые могут оказывать только люди – это наукоемкие отрасли, связанные с трудоемкими процессами обработки информации. Человеческие ресурсы, квалифицированная рабочая сила, которые были недоступны в силу географических ограничений, географических и политических границ, миграционных режимов оказываются вовлеченными в глобальный рынок удаленных услуг, таких как управление информационными системами, медицинские услуги (анализ, телемедицина) и целый ряд услуг т.д. Однако социокультурные особенности, языковые барьеры ограничивают возможности участия на глобальных рынках удаленных услуг. Такие изменения делают логичным вопрос о распределении выгод. До настоящего времени развитые страны имели сравнительные преимущества в виде знаний, НИОКР, инноваций, воплощенных в человеческом капитале. С глобализацией этих рынков труда сравнительные преимущества могут сократиться за исключением тех областей, где требуется близость работника к рабочему месту. Благодарим Вас за вопрос. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
0 Зауре Казбековна Чуланова 12 Жалоба Опубликовано 28 июня, 2019 Спасибо! Согласна с вами Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Добрый день, уважаемые коллеги! Скажите, пожалуйста, каким образом Индустрия 4.0. отразится на развитии человеческих ресурсов?
Поделиться сообщением
Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты