Александра Владимировна, спасибо за очень содержательный и интересный доклад! Раздел про физическую активность на работе показался просто чрезвычайно любопытным!
С Вашего позволения, разрешите задать Вам несколько провокационных вопросов.
Как Вы считаете, какова вероятность того, что, как и в случае с гендерным неравенством на рынке труда, когда мужчины выталкивают женщин из высокооплачиваемых отраслей экономики и профессий, "здоровые" люди могут претендовать на рабочие места с более благоприятными условиями труда? Отсюда и получившийся диспаритет по самооценкам здоровья респондентов (табл. 4).
Как вы думаете, с чем связан тот факт, что, при сохранении относительной большой доли занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда на территории области (около 50%) большинство респондентов достаточно позитивно оценивают свою рабочую обстановку?
Александра Владимировна, спасибо за очень содержательный и интересный доклад! Раздел про физическую активность на работе показался просто чрезвычайно любопытным!
С Вашего позволения, разрешите задать Вам несколько провокационных вопросов.
Как Вы считаете, какова вероятность того, что, как и в случае с гендерным неравенством на рынке труда, когда мужчины выталкивают женщин из высокооплачиваемых отраслей экономики и профессий, "здоровые" люди могут претендовать на рабочие места с более благоприятными условиями труда? Отсюда и получившийся диспаритет по самооценкам здоровья респондентов (табл. 4).
Как вы думаете, с чем связан тот факт, что, при сохранении относительной большой доли занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда на территории области (около 50%) большинство респондентов достаточно позитивно оценивают свою рабочую обстановку?
Заранее благодарю!
Поделиться сообщением
Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты