Перейти к содержанию
Форум интернет-конференций ВолНЦ РАН

Вопросы

Валерий Валентинович, вы затронули крайне важный вопрос о разновидностях адаптационных стратегий в условиях кризиса. 

вы определяете отходничество как вид самозанятости. Но это могут быть индивидуальные и коллективные формы найма на ведение подрядных работ по договоренности или по официальному контракту. Иными словами, этот вид занятости отличается от самозанятости правилами и содержанием труда, поскольку есть работодатель.  Этот вид похож на популярный ныне метод трудовой миграции, однако отличается от него. Поэтому хотелось бы понять, насколько отходничество и трудовая (например, маятниковая) миграция являются значимыми адаптационными стратегиями. 

Вахтовый метод активно и широко используется в качестве основного инструмента найма и использования рабочей силы в различных отраслях. Является ли он одной из адаптационных стратегий?

Еще есть такие новые формы как прекариат и фрилансерство. Попадают ли они в число адаптационных стратегий?

  • Like 1
  • Thanks 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

0 ответов на этот вопрос

Recommended Posts

Ответы на этот вопрос пока отсутствуют


×