Вопрос к докладу

[Ксения Александровна Устинова 17]

Любовь Николаевна, спасибо за Ваш доклад!!! Вопрос выделения различных моделей и стратегий поведения очень актуален в практическом плане.

Мне хотелось бы у Вас уточнить, изучались ли Вами существующие зарубежные подходы к выделению моделей поведения?

Каким образом в моделях поведения может быть учтен аспект, связанный с переходом к инновационной экономике?

С уважением,

Устинова К.А.

[Любовь Николаевна Воронина 0]

Уважаемая Ксения Александровна,  на данном этапе исследования я не изучала зарубежные подходы  к выделению моделей поведения на рынке труда, ограничилась отечественным опытом.

 Процесс перехода к инновационной экономике, в котором мы сейчас находимся, формирует и новые формы  занятости, такие как фриланс, удаленная работа, заемный труд  и другие, которые еще не нашли должного юридического обоснования и поэтому в большей степени формируют неформальный сектор.  Однако,  как занятые так и работодатели  используют данные формы  взаимоотношений. По большей части данные стратегии  относятся к стратегии самозанятых. Безработные  при поиске работы также используют новые инновационные способы поиска  работы с использованием интернет ресурсов.  

С уважением, Воронина Л.Н.