Сложившиеся в обществе негативные стереотипные представления о возрастных работниках: якобы они,как правило имеют слабое здоровье,пассивны,беспомощны,неэффективны,плохо обучаемы и.т.п-становится источником их дискриминации на рынке труда. Как вы считаете,нужно ли уступить места на рынке труда молодым,или же поддерживать возрастных работников?
Сложившиеся в обществе негативные стереотипные представления о возрастных работниках: якобы они,как правило имеют слабое здоровье,пассивны,беспомощны,неэффективны,плохо обучаемы и.т.п-становится источником их дискриминации на рынке труда. Как вы считаете,нужно ли уступить места на рынке труда молодым,или же поддерживать возрастных работников?
Поделиться сообщением
Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты