Зауре Казбековна Чуланова 12 Жалоба Опубликовано 20 мая, 2020 Добрый день! Спасибо за интересный доклад. Каким образом на предприятии решается, что данный работник может стать совместителем? Должны ли проводиться специальные курсы по повышению квалификации такого работника? 1 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
1 Анастасия Андреевна Виноградова 82 Жалоба Опубликовано 20 мая, 2020 Благодарю за проявленный интерес! Вопрос о выполнении одним работником функций нескольких специальностей решается по соглашению с работодателем. Возможны несколько вариантов: либо работник уже имеет необходимое образование для совмещения, либо его направляет сам работодатель (это может быть сделано как по инициативе работника, так и работодателя). 1 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
0 Зауре Казбековна Чуланова 12 Жалоба Опубликовано 22 мая, 2020 Спасибо за ответ! 1 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Добрый день!
Спасибо за интересный доклад.
Каким образом на предприятии решается, что данный работник может стать совместителем? Должны ли проводиться специальные курсы по повышению квалификации такого работника?
Поделиться сообщением
Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты