Вопрос N1

[Михаил Юрьевич Васенёв 1]

Добрый день.

Можно ли утверждать, что цифровое/удалённое рабочее место повышает эффективность работы сотрудника компании?
 

[Елена Алексеевна Кабакова 9]

Михаил Юрьевич, добрый день!

Благодарю Вас за интерес к моему докладу.

В первую очередь хотелось бы уточнить, что цифровое и удаленное рабочее место — это несколько различные понятия.

Цифровое рабочее место — это рабочая среда, созданная компанией для организации рабочих процессов и позволяющая не привязываться к некому физическому месту осуществления трудовой деятельности. По сути, сотрудник может работать из любого места в любое удобное для него время.

Удаленное рабочее место скорее подразумевает нахождение самого рабочего места вне офиса, при этом не обязательно обладающее всеми цифровыми инструментами и возможностями для организации рабочего процесса.

Большинство людей в настоящее время стремится к так называемой «свободе» и мобильности, поэтому цифровые рабочие места набирают все большую актуальность и популярность, они привлекают работников.

Учитывая психологические факторы, которые оказывают непосредственное влияние на скорость и продуктивность работника, можно сказать, что сотрудник, работающий в более комфортных для себя условиях при относительно свободном режиме работы из любой точки мира, выполняет поставленные задачи быстрее и эффективнее, испытывая удовлетворение от рабочего процесса.