Перейти к содержанию
Форум интернет-конференций ВолНЦ РАН

Вопросы

Уважаемая Ксения Евгеньевна!

Спасибо за интересный материал!

У меня два вопроса:

1) Какими видами деятельности должны заниматься организации, чтобы попасть в категорию СО НКО? Какие требования еще к ним предъявляет законодательство? Как связано СО НКО с понятием социального предпринимательства и социальной инноватики?;

2) В комментарии к табл. 3 Вы говорите о "вкладе некоммерческого сектора в обеспечение занятости и самозанятости населения", но не приводите никаких подтверждающих данных. Видится, что абсолютный показатель численности работников мало отражает содержание дефиниции "вклад". Так какой же он, этот вклад? Большой? Средний Маленький? 

3) Методологический вопрос. Верно ли у Вас проведены сравнительные расчеты в таблицах. Сомнительно, что в ячейке "2016 г. к 2012 г., в %" могут стоять такие числа (к примеру отрицательных значений процентов быть просто не может). Каким математическим аппаратом Вы пользовались для проведения сопоставления по годам?

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

4 ответа на этот вопрос

Recommended Posts

  • 0
1 час назад, Максим Александрович Головчин сказал:

Уважаемая Ксения Евгеньевна!

Спасибо за интересный материал!

У меня два вопроса:

1) Какими видами деятельности должны заниматься организации, чтобы попасть в категорию СО НКО? Какие требования еще к ним предъявляет законодательство? Как связано СО НКО с понятием социального предпринимательства и социальной инноватики?;

2) В комментарии к табл. 3 Вы говорите о "вкладе некоммерческого сектора в обеспечение занятости и самозанятости населения", но не приводите никаких подтверждающих данных. Видится, что абсолютный показатель численности работников мало отражает содержание дефиниции "вклад". Так какой же он, этот вклад? Большой? Средний Маленький? 

3) Методологический вопрос. Верно ли у Вас проведены сравнительные расчеты в таблицах. Сомнительно, что в ячейке "2016 г. к 2012 г., в %" могут стоять такие числа (к примеру отрицательных значений процентов быть просто не может). Каким математическим аппаратом Вы пользовались для проведения сопоставления по годам?

 

Добрый день, Максим Александрович! Спасибо за интересные вопросы!

1)      В Федеральном законе определено 18 направлений деятельности СО НКО, но этот список может быть расширен законами субъектов Российской Федерации.  В общем виде в ст. 2 ФЗ "О некоммерческих организациях" зафиксировано, что СО НКО «осуществляют деятельность, направленную на решение социальных проблем, развитие гражданского общества в Российской Федерации». На практике все больше НКО формально относятся к категории социально ориентированных организаций – для этого достаточно упоминания в уставе хотя бы одного направления деятельности, признанного социально ориентированным.

2)      «Вклад» отражает % от экономически активного населения в целом по РФ. А каков он большой, средний или маленький судить не возьмусь. Но в секторе работает 672462 чел.

3)      Действительно в сравнительных расчетах в таблицах произошла техническая ошибка. Спасибо, что заметили)

Верный вариант:

Таблица 1 – Количество СО НКО по федеральным округам 2012 – 2016 гг.

Наименование федерального округа

Количество СО НКО (тыс.)

2012 г.

2013 г.

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2016 г. к 2012 г, в %

Центральный

9807

26533

27234

31961

32649

332,9

Приволжский

9539

24396

12771

31688

32004

335,5

Сибирский

7196

18417

20284

20617

20880

290,2

Южный

5081

13600

12799

14105

15642

307,9

Северо-Западный

4486

11811

12771

12754

13792

307,4

Уральский

3460

5187

8276

10180

10664

308,2

Дальневосточный

2705

8379

10167

9215

9840

363,8

Северо – Кавказский

1735

4914

8241

7683

7965

459,1

Итого:

44009

113237

132087

140031

143436

325,9

В % СО НКО от общего количества НКО (по РФ)

20

51

60

64

65

45

Составлено по: Основные сведения о деятельности СО НКО по Российской Федерации за 2012, 2013, 2014, 2015, 2016 годы. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.gks.ru

 

Таблица 3- Численность работников в СО НКО по федеральным округам

в 2012 – 2016 гг.

 

Наименование федерального округа

Количество, человек

2012 г.

2013 г.

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2016 г. к 2012 г, в %

Центральный

137203

209296

397049

372088

222402

162,1

Приволжский

82859

117734

198346

174143

114201 

137,8

Сибирский

58969

74200

115646

106062

84199

142,8

Южный

45987

65415

70096

72716

57401 

124,8

Северо-Западный

42226

55868

81594

83654

60434 

143,1

Уральский

44326

49443

70151

73566

67036 

151,2

Дальневосточный

58969

20381

59801

55675

29031 

49,2

Северо – Кавказский

26161

33545

69569

53177

37758

144,3

Итого:

454932

625882

1062252

991081

672462

147,8

В % от экономически активного населения (в целом по РФ)

0,6

0,8

1,4

1,3

0,9

 

0,3

Составлено по: Основные сведения о деятельности социально ориентированных некоммерческих организаций по Российской Федерации за 2012, 2013, 2014, 2015, 2016 годы. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.gks.ru

 

 

Цитата

 

 

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
  • 0

Ксения Евгеньевна, спасибо за ответ! Не пытались ли Вы сравнить показатель занятости в СО НКО с занятостью в других сферах экономики? Может быть это помогло бы в ответе на вопрос о величине вклада социальных организаций в решение вопросов занятости? Обладаете ли Вы данными о преобладающем характере занятости в этой сфере (формальный, неформальный) и "текучести кадров"?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
  • 0

Максим Александрович, на данном этапе исследования я еще не сравнивала занятость в СО НКО с занятостью в других сферах экономики, но это хороший задел на будущее, в дальнейшей работе сравнение этих показателей планируется. По поводу характера занятости: данные в  официальной статистике отсутствуют. Но нами был проведен соц. опрос среди руководителей СО НКО и по его результатам можно сказать, что преобладает неформальных характер занятости. Что касается текучести кадров, то результаты опроса показали, что у трети, включенных  в исследование СО НКО за последний год численность сотрудников сократилась, у 37 % организаций количество работников не изменилось, а 26 % обрели новых сотрудников.

  • Thanks 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

×