Перспективы нестандартных форм занятости

[Елена Сергеевна Тупик # 2 7]

Здравствуйте, спасибо за представленный актуальный материал. Как Вы считаете, так называемые нестандартные формы занятости, в перспективе смогут ли закрепится в практике занятости или они уйдут в былое после нормализации эпидемиологической ситуации и полного снятия всех ограничений, оказывающих влияние в сфере занятости?  

 

С уважением, Е.С. Тупик

[Марина Ивановна Кадничанская 2]

В 31.03.2022 в 16:26, Елена Сергеевна Тупик # 2 сказал:

Здравствуйте, спасибо за представленный актуальный материал. Как Вы считаете, так называемые нестандартные формы занятости, в перспективе смогут ли закрепится в практике занятости или они уйдут в былое после нормализации эпидемиологической ситуации и полного снятия всех ограничений, оказывающих влияние в сфере занятости?  

 

С уважением, Е.С. Тупик

Уважаемая Елена Сергеевна, спасибо за вопрос. Полагаем, что нестандартные модели занятости, в особенности такие как работа по краткосрочным контрактам, частичная занятость, удаленный труд, свободная занятость (фриланс) и другие будут  востребованы даже после снятия ограничений , связанных с распространением COVID-19.

[Елена Сергеевна Тупик # 2 7]

Спасибо за ответ