О востребованности кадров

[Татьяна Сергеевна Соловьева 16]

Добрый день, уважаемая Анна Сергеевна!

Спасибо за интересный доклад! Скажите, пожалуйста, по Вашему мнению, можно ли судить о востребованности научных кадров по количеству вакансий? Ведь в научной сфере зачастую вакансии открываются под конкретных людей, уже работающих, но у которых истекает срок трудового договора, или их переводят на другую должность.