Марина Владимировна Ступина 1 Жалоба Опубликовано 17 мая, 2018 Юлия Сергеевна, какую форму аттестации лучше выбрать для оценки персонала с целью совершенствования организации труда? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
0 Юлия Сергеевна Задорожняя 2 Жалоба Опубликовано 17 мая, 2018 Марина Владимировна,спасибо за вопрос! Единой оптимальной формы аттестации персонала, которая бы подходила для любой организации, не существует. Форма оценки может отличаться в зависимости от характеристик организации, таких как организационно правовая форма, размеры, численность персонала, внутренняя среда и внешнее окружение организации и многих других особенностей организации. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Юлия Сергеевна, какую форму аттестации лучше выбрать для оценки персонала с целью совершенствования организации труда?
Поделиться сообщением
Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты