Перейти к содержанию
Форум интернет-конференций ВолНЦ РАН

Ксения Александровна Устинова

Модераторы
  • Публикаций

    85
  • Зарегистрирован

  • Посещение

Сообщения, опубликованные Ксения Александровна Устинова


  1. Дарья Александровна, добрый день!!! 

    В своём докладе Вы поднимаете проблему, связанную с возникновением безработицы, рассматриваете различные её аспекты. Меня заинтересовала та часть Вашего доклада, в которой речь идёт про самозанятых. Вы воспринимаете это является только с "отрицательной" точки зрения?


  2. Ольга Владимировна и Дарья Сергеевна, спасибо за Ваш доклад!!! Хотелось бы задать два вопроса:

    1. Изучался ли Вами зарубежный опыт относительно подходов, которые существуют к рассматриваемому понятию? Насколько они (подходы) соотносятся с тем, что можно встретить в отечественной практике?

    2. В докладе Вы поднимаете вопрос о наличии разных типов самоопределений, в частности, например, речь идёт о "жизненных, социальных, профессиональных самоопределениях". Скажите, Вами не рассматривался вопрос о том, каким образом самоопределения на различных уровнях соотносятся между собой? Возможен ли между ними конфликт?

    • Like 1

  3. Ирина Николаевна, спасибо за Ваш доклад!!!

    Представлены очень интересные данные о том, каким образом динамика индекса потребительских настроений соотносится с динамикой реальной начисленной заработной платой и оборотом розничной торговли. Скажите, пожалуйста, проводился ли Вами количественный анализ, направленный на выявление характера взаимосвязи между этими параметрами?

    • Like 2

  4. Наталия Николаевна, спасибо за актуальный как в практическом, так и в научном плане вопрос, который Вы поднимаете. Хотелось бы у Вас поинтересоваться относительно того, скажутся ли изменения во внешней социально-экономической среде на структуре человеческого капитала, на подходах к его оценке? Что, с Вашей точки зрения, является первичным при решении проблемы рассогласования образовательной системы и рынка труда?


  5. Наталья Анатольевна, в своей статье вы пишите и про формы регулирования ситуации на рынке труда. Скажите, пожалуйста, какая из форм применяется в настоящее время? Насколько эффективны действия государства по улучшению ситуации на региональном рынке труда?

     


  6. Александра Владимировна, спасибо за актуальную тему, которую Вы подняли!!!

    Скажите, пожалуйста, рассматривался ли Вами отечественный или зарубежный опыт в плане мер, предпринимаемых по рассматриваемому вопросу? Если рассматривался, то какие из них можно применить на территории нашей области?


  7. Ольга Викторовна и Фарида Исламудинова, добрый день!!!

    Спасибо за интересный доклад!!! Скажите, пожалуйста, рассматривали ли Вы в своём исследовании вопрос, связанный с социальным отчуждением и бедностью neet-молодежи?


  8. Лейла Натиговна, спасибо за интересный доклад! 

    Существуют ли в настоящее время оценки по удовлетворенности условиями проживания семей с детьми, выполненные на данных по другим регионам? Есть ли возможность сравнения результатов, полученных в Вологодской области и в других регионах? Есть ли возможность наряду с данными социологических исследований по данной проблеме использовать и статистические данные?


  9. Елена Алексееевна, сложилось ли у Вас представление после изучения теоретических аспектов в отношении того, какие показатели будут использоваться Вами для оценки инноваций на рабочих местах?


  10. Елена Алексеевна, добрый день!

    В своей статье Вы пишите о том, что в настоящее время не сложилось однозначного представления об определении инноваций на рабочем месте. Рассматривались ли Вами существующие подходы к трактовке данного понятия? Можно ли говорить про эволюцию данного понятия?


  11. Ирина Николаевна, спасибо за интересный доклад!!!

    Хотелось бы у Вас уточнить следующее. В статье Вы, с одной стороны, пишите о том, что подростки готовы к трудовой деятельности, с другой стороны, практически тут же речь идёт о том, что у них в ряде случаев не сформированы представления об "областях", в которых можно себя реализовать... Как можно объяснить такое противоречие?


  12. Ольга Владимировна, Диана Анатольевна, спасибо за интересный доклад!!!

    Вы отмечается в своей статье различные институты, функционирование которых может оказывать влияние на социальное предпринимательство. Рассматривался ли Вами вопрос о том, какие из обозначенных институтов оказывают наибольшее воздействие на социальное предпринимательство? 


  13. Мария Сергеевна, добрый день!!!

    Спасибо, что подняли проблему, связанную с мотивацией в Вашей статье. Хотелось бы у Вас поинтересоваться относительно того, соотносились ли полученные Вами результаты с результатами других отечественных исследователей? Сколько всего было опрошено респондентов и по каким критериям формировались фокус-группы?


  14. Добрый день!

    Спасибо за интересные материалы. Вами был обозначен перечень проблем, которые необходимо решить для активизации научно-технологического развития. Хотелось бы уточнить, предполагал ли инструментарий исследования учет мероприятий, направленных на преодоление выявленных проблем и активизацию инновационной активности населения? Какие меры необходимо предпринимать в первую очередь для улучшения сложившейся ситуации.

    С уважением,

    Устинова К.А.


  15. Ольга Максимовна, добрый день! Спасибо за Ваш вопрос. Я думаю, что не удивлю Вас, сказав, что какого-то одного универсального способа на всех не существует. Способы решения проблем вытекают из последних. В своем докладе я постаралась отразить, что проблемы трудоустройства молодых специалистов могут быть разделены как минимум на две группы - объективные, связанные с рассогласованием образовательной системы и рынка труда, и субъективные, обусловленные существованием как в обществе в целом, так и среди молодежи различных стереотипов и установок, которые выступают в качестве барьеров при трудоустройстве. Безусловно эффективность и действенность тех или иных способов трудоустройства зависит от доверия им, а как показывают имеющиеся у нас данные, молодежь в большей степени склонна доверять неформальным каналам трудоустройства, поэтому чаще прибегает к их использованию. Однако часть молодежи, например, с невысоким образовательным и квалификационным уровнем, может прибегать и к использованию формальных способов - услуг служб занятости. Т.е. относительно последнего, я хочу подчеркнуть, что здесь важен дифференцированный подход к использованию тех или иных механизмов, в т.ч. и учитывая неоднородность молодежи как группы населения. В любом случае эффективность использования тех или иных способов трудоустройства возрастает, когда есть возможность повышения образования и квалификации, поэтому, с моей точки зрения, немаловажным этапом перед трудоустройством является прохождение соответствующего обучения и курсов повышения квалификации, это повышает вероятность успеха при поиске рабочего места. Относительно же самих каналов трудоустройства, возможно одной из стратегий может быть их сочетание.

    С уважением, Устинова К.А.


  16. Мария Владимировна, добрый день! Спасибо за Ваш доклад!

    Рассматривая параметры, по которым оценивается уровень жизни населения, Вами были приведены аспекты, связанные со структурой потребления, а также с обеспеченностью жильем. Проводился ли Вами анализ по обозначенным параметрам?

    С уважением,

    Устинова К.А.

     

     


  17. Дмитрий Васильевич, добрый день!

    Какие с Вашей точки зрения первоочередные мероприятия в реформировании пенсионной системе необходимо предпринять, чтобы  это в большей степени отразилось на уровне и качестве жизни населения? Какие образом можно оценить эффективность от проводимых мероприятий?

    С уважением,

    Устинова К.А.


  18. Любовь Николаевна, спасибо за Ваш доклад!!! Вопрос выделения различных моделей и стратегий поведения очень актуален в практическом плане.

    Мне хотелось бы у Вас уточнить, изучались ли Вами существующие зарубежные подходы к выделению моделей поведения?

    Каким образом в моделях поведения может быть учтен аспект, связанный с переходом к инновационной экономике?

    С уважением,

    Устинова К.А.


  19. Марина Валерьевна, добрый день!!! Спасибо за актуальные вопросы, которые Вы рассматриваете в докладе.

    Хотелось бы у Вас уточнить, проводился ли Вами количественный анализ влияния социально-экономической ситуации на отдельные параметры рынка труда приграничных территорий?

    С уважением,

    Устинова К.А.

     


  20. Татьяна Андреевна, спасибо за Ваш доклад!!!

    Хотелось бы у Вас спросить, каким образом, цифровизация рабочих мест будет способствовать снижению напряженности на рынке труда?

    Какие меры необходимо предпринимать для решения существующих на рынке труда проблем?

    С уважением,

    Устпинова К.А.


  21. Добрый день, Анна Игоревна!!! Какие мероприятия Вы считаете первоочередными для решения выявленных проблем?

    Каковы с Вашей точки зрения причины роста распространенности новых форм трудовых отношений.

    С уважением,

    Устинова К.А.

     


  22. Антон Вацлавович, спасибо за Ваш доклад!!!

    Хотелось бы уточнить проводилась ли Вами или Вашими коллегами на фактических оценка распространенности  самозащиты трудовых прав? Существуют ли различия в разрезе разных групп населения? 

    С уважением,

    Устинова К.А.


  23. Татьяна Викторовна, Алина Борисовна, добрый день!!! Спасибо за актуальную проблему, которую Вы поднимаете в своем докладе.

    Мне хотелось бы спросить, предполагается ли Вами оценка потерь от миграции высококвалифицированных специалистов?

    Какие методические подходы, с Вашей точки зрения, целесообразно в данном случае использовать?

    С уважением,

    Устинова К.А.


  24. Елена Владимировна, спасибо за поднятую актуальную проблему!

    Скажите, пожалуйста, рассматривалось ли Вами в исследовании, как те или иные выделенные трудовые ценности влияют на склонность различных групп населения к проявлению творческой трудовой активности?

    С уважением,

    Устинова К.А.

×