Елена Сергеевна Мартынова 2 Жалоба Опубликовано 30 июня, 2019 Добрый день. Спасибо за доклад. Тема очень актуальна. Расскажите, пожалуйста, подробнее про такой фактор функционирования ИСК, как личностные факторы сотрудника. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
0 Александр Васильевич Харитонович 0 Жалоба Опубликовано 1 июля, 2019 Здравствуйте! Благодарю за вопрос. Эта группа факторов предполагает учет целей, ценностей, особенностей характера, знаний, умений, навыков и т. д. Всё перечисленное, безусловно, необходимо учитывать при рассмотрении факторов данного уровня, однако особого внимания заслуживают ценности сотрудников, поскольку их корректировка может выступать в качестве важного условия осуществления радикальных изменений объекта управления. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
0 Елена Сергеевна Мартынова 2 Жалоба Опубликовано 1 июля, 2019 Спасибо! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Добрый день. Спасибо за доклад. Тема очень актуальна.
Расскажите, пожалуйста, подробнее про такой фактор функционирования ИСК, как личностные факторы сотрудника.
Поделиться сообщением
Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты