Сергей Владимирович Дегтярев 6 Жалоба Опубликовано 23 ноября, 2021 Добрый день. 1. Как микроклимат влияет на производительность труда? 2. Механизмы совершенствования микроклимата в период глобализации? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
0 Евгений Алексеевич Стулов 0 Жалоба Опубликовано 25 ноября, 2021 Сергей Владимирович, здравствуйте и благодарим Вас за вопросы! По первому вопросу представим следующую ситуацию: человек идет на работу с большим желанием, потому что ему комфортно в коллективе, где сложились дружеские отношения. Конечно, он будет работать с высокой отдачей, заинтересованный не только в формальных показателях (выполнение плана, отстуствие брака), но и в положительном мнении о себе от своих коллег Второй вопрос вызывает у нас некоторые затруднения, но мы готовы предположить следующее. Под влиянием глобализации можно ожидать усиление миграции рабочей силы и нарастание формализации трудового процесса. Оба эти явления будут оказывать негативное влияние на микроклимат. Следовательно, поддержание благоприятного микроклимата потребует особенных мероприятий. В качестве наиболее действенных механизмом можно выделить те, которые позволят усилить привязанность (лояльность) сотрудинка и "разбавить" официальные отношения. На наш взгляд, это могут быть совместные выходы на спортивные или культурные мероприятия, тренинги по тимбилдингу, корпоративная сеть с информированием об успехах организации и т.п. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
0 Сергей Владимирович Дегтярев 6 Жалоба Опубликовано 26 ноября, 2021 Спасибо большое за содержательные ответы! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Добрый день.
1. Как микроклимат влияет на производительность труда?
2. Механизмы совершенствования микроклимата в период глобализации?
Поделиться сообщением
Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты