Екатерина Сергеевна Василенко 0 Жалоба Опубликовано 17 мая, 2018 Здравствуйте! Как на Ваш взгляд будет влиять качество питания на мотивацию сотрудников? Если предложенное питание не будет соответствовать их ожиданиям, вкусовым и, например, религиозным предпочтениям? Не снизит ли данный факт их лояльность к компании? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
0 Екатерина Дмитриевна Бурицкая 0 Жалоба Опубликовано 18 мая, 2018 Здравствуйте! Я считаю, что если корпоративное питание организованно правильно, а именно будут учтены пожелания сотрудников и предоставлен выбор блюд, то в таком случае каждый из сотрудников сможет выбрать тот набор, который ему по вкусу. Организация корпоративного питания - это один из главных аспектов мотивации персонала, так как работоспособность персонала зависит от его желания трудиться в этой компании, заинтересованности, душевного комфорта и физического здоровья. Поэтому работодатели стараются заинтересовать сотрудников, вызвать у них творческий подход к решению поставленных задач, а также проявляют заботу об их здоровье. А забота о питании своих сотрудников – это и есть забота об их здоровье. Ведь общеизвестно, что горячее своевременное питание, помогает снизить риск желудочных заболеваний, укрепляет иммунитет и оказывает тонизирующее воздействие на организм в целом. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Здравствуйте!
Как на Ваш взгляд будет влиять качество питания на мотивацию сотрудников? Если предложенное питание не будет соответствовать их ожиданиям, вкусовым и, например, религиозным предпочтениям? Не снизит ли данный факт их лояльность к компании?
Поделиться сообщением
Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты