Особенности конкурентоспособности политики оплаты труда в федеральных государственных бюджетных учреждениях на примере г. Санкт-Петербурга

Ссылка для скачивания: Особенности конкурентоспособности политики оплаты труда в федеральных государственных бюджетных учреждениях на примере г. Санкт-Петербурга.docx

Авторы: Александра Анатольевна Свинухова, Екатерина Сергеевна Василенко, Мария Валентиновна Юганова

Аннотация: Конкурентоспособность политики оплаты труда рассмотрена с позиции сравнения учреждений, финансируемых из федерального и регионального бюджета. Произведен анализ МРОТ в Санкт-Петербурге и на федеральном уровне за 2017 и 2018 годы. Обозначена проблема федеральных бюджетных учреждений и причина ее возникновения.

Ключевые слова: Система оплаты труда МРОТ федеральные государственные бюджетные учреждения увеличение оклада конкурентоспособность