Татьяна Валерьевна Андилевко

Здравствуйте, спасибо за вопрос. В первую очередь государственная политика регулирования рынка труда должна строиться на взаимодействии государства и бизнеса, то есть вписываться в экономическую политику. Практика взаимных соглашений в части реализации законных прав населения в сфере труда. Основные инструменты, которые используют все страны это льготы по налогам, в том числе по социальным отчислениями за найм, субсидии на часть заработной платы за найм и обучение. Также государство поддерживает сохранение рабочих мест. На мой взгляд, сохранить рабочее место для молодого отца, отличное решение, несмотря на то, что принято оно в условиях кризиса в Венесуэле. В случае увольнения компании в странах Южной Америки выплачивают выходные пособия, трактуя эти выплаты как благодарность за годы работы, отданные на рост компании. Также обязательным законным правом работника является вознаграждение по итогам года. Кроме этого компании предоставляют работникам, например в Канаде, полную информацию по социальным отчислениям. Компании бережно относится к своим ресурсам и обязаны также бережно относиться к трудовым ресурсам с целью сохранения экономического роста и процветация своей страны.

Спасибо за вопрос. Распространены, частично. Это действительно большая проблема. В настоящее время эволюция государственных решений по данной проблеме находится в точке предложения механизма дополнительной накопительной пенсии (сентябрь 2021 г.). Однако это предложение на текущий момент приняло менее 1% работников. Данный механизм предполагает возможность для работника накопить от 1 до 10% от заработной платы и от 1 до 3% от взносов в ФСЗН, которые уплачивает работодатель, при этом работнику при расчете заработной платы будет сделан налоговый вычет в сумме, уплаченной им. Решение данной проблемы пока нет. Работодателю за данное нарушение грозит штраф со слишком большой разбежкой в степени наказания: от 4 до 100 для индивидуальных предпринимателей., юридическим лицам - до 200 базовых величин. В средствах массовой информации сегодня распространена реклама для населения о условных последствиях зарплаты в конвертах.