Наиля Капеновна Нурланова

Спасибо за информацию!

Добрый день, Владимир Сергеевич, спасибо за отклик. По поводу статистики больных онкологией ничего не могу сказать, т.к. мы не проводили такие исследования. Могу только посветовать обратиться на Official website of the Bureau of National Statistics of the Agency for Strategic Planning and Reforms of the Republic of Kazakhstan. URL: http: www.stat.gov.kz

Здравствуйте, Владимир Сергеевич. В основном наша статистика доступна в онлайн режиме - Численность населения Республики Казахстан, Численность молодежи Республики Казахстан. Демографическая статистика. Динамические таблицы. https://old.stat.gov.kz/official/industry/61/statistic/8. Исключением являются отдельные показатели, для получения данных о которых нужны специальные обследования. Напрмер, это может относится к потреблению алкоголя. Но могу сказать, что его потребление снизилось значительно по сравнению с советским и переходным периодом.

Здравствуйте, Елена Николаевна, в отношении налоговой политики как инструмента выравнивания доходов населения нужно отметить его большую важность. Исследование зарубежного опыта показало, что прогрессивное налогообложение во многих странах способствует сокращению неравенства. Действительно, если установить повышающие налоги на нетрудовые доходы, это будет способствовать росту доли трудовых доходов в общем их объеме. В реальности во многих странах, в том числе и в Казахстане эта доля уменьшается. В нашей стране в настоящее время налоговая политика пересматривается, планируется введение повышенных налогов на роскошь. Конечно, при пересмотре налоговой системы важно сохранить баланс, чтобы не стимулировать бизнес к уходу в тень. Конечно, большинство государств постсоветского пространства характеризуются развитыми рыночными отношениями, тем не менее в каждой стране есть свои национальные особенности, в т.ч. и в законодательной базе.

Здравствуйте, меры по уменьшению регионального разрыва в заработной плате в разных странах могут быть разными. Например, В Казахстане региональные повышающие коэффициенты законодательно были отменены в 2015г., такие коэффициенты устанавливали только в отраслевых соглашениях. Мы предлагаем в отраслевых соглашениях согласовывать виды и минимально допустимые размеры компенсационных и стимулирующих доплат и надбавок к заработной плате, не учтенных действующим законодательством. Эта мера позволит унифицировать виды доплат и надбавок, действующих на предприятиях, а также учесть неодинаковые финансовые возможности хозяйствующих субъектов.