
Татьяна Евгеньевна Шатунова
Участники конференции-
Публикаций
39 -
Зарегистрирован
-
Посещение
Репутация
9 NeutralИнформация о Татьяна Евгеньевна Шатунова
-
Звание
Advanced Member
-
Потенциал
Татьяна Евгеньевна Шатунова опубликовал вопрос в Цифровая экономика: основные элементы и возможности
Здравствуйте, Наталия Евгеньевна! Благодарю Вас за интересный доклад на актуальную тему! Как Вы считаете, есть ли потенциал у России занять лидирующие позиции в мировом рейтинге цифровой конкурентоспособности? С уважением. -
Экстраполяция на другие отрасли
Татьяна Евгеньевна Шатунова ответил Наталия Евгеньевна Терешкина в теме Актуальные задачи управления специалистами организаций в целях обеспечения устойчивого развития транспортной отрасли
Здравствуйте, уважаемая Наталия Евгеньевна! Благодарю Вас за интерес к теме моего доклада и актуальный вопрос. Вы совершенно справедливо задали свой вопрос, так как с уверенностью могу сказать, да, действительно: данные разработки могут быть экстраполированы на специалистов организаций других отраслей, так как умственный труд в современных турбулентных условиях имеет общие характеристики и общие проблемы, методика решения которых одинакова для разных отраслей. -
Недостатки геймификации
Татьяна Евгеньевна Шатунова ответил Инна Геннадиевна Арсеньева в теме Геймификация в бизнесе как фактор повышения вовлеченности сотрудников и лояльности клиентов организации
Инна Геннадиевна, спасибо большое за интересный вопрос! основной недостаток геймификации - это отсутствие универсальных схем. каждая отдельная ситуация требует детальной частной проработки. -
Геймификация образования
Татьяна Евгеньевна Шатунова ответил Наталия Евгеньевна Терешкина в теме Геймификация в бизнесе как фактор повышения вовлеченности сотрудников и лояльности клиентов организации
Здравствуйте Наталия Евгеньевна! Большое спасибо за интересный вопрос. Однозначно да, так как это весьма прогрессивно и интересно. -
Развитие темы
Татьяна Евгеньевна Шатунова ответил Алексей Вячеславович Хмелев в теме Гибридизация рабочих мест специалистов как фактор экономического роста и устойчивого развития организаций
Здравствуйте, Алексей Вячеславович! Благодарим за интерес к теме нашего исследования и Ваш вопрос. Да, действительно проблема такая существует и требует решения. А если есть проблема, значит необходим поиск метод ее решения и результат не заставит себя ждать! Будем работать и будем рады плодотворному сотрудничеству на ниве научных изысканий. С уважением. -
труды Е.В.Орловой (из Уфы)
Татьяна Евгеньевна Шатунова ответил Владимир Сергеевич Степанов в теме Гибридизация рабочих мест специалистов как фактор экономического роста и устойчивого развития организаций
Здравствуйте Владимир Сергеевич! Невероятно приятно Ваше внимание и Ваши рекомендации, которые будут для нас очень полезны. Спасибо огромное за Вашу щедрость и доброту, будем рады изучить каждую Вашу ссылку. С уважением. -
Гибридная модель работы в ВУЗе
Татьяна Евгеньевна Шатунова ответил Наталия Евгеньевна Терешкина в теме Гибридизация рабочих мест специалистов как фактор экономического роста и устойчивого развития организаций
Здравствуйте уважаемая Наталия Евгеньевна, благодарим Вас за интерес к теме нашего исследования и интересный вопрос. Опыт гибридной работы может оказаться высоко эффективным в ВУЗах: наработки компаний можно применять в отечественном высшем образовании. -
Возможные проблемы внедрения гибридизации рабочих мест
Татьяна Евгеньевна Шатунова ответил Евгений Владимирович Евстафьев в теме Гибридизация рабочих мест специалистов как фактор экономического роста и устойчивого развития организаций
Уважаемый Евгений Владимирович, благодарим Вас за интерес к теме нашего исследования и интересный вопрос. Вы верно отметили, что нашем докладе представлен успешный пример гибридизации рабочих мест в условиях пандемии. На наш взгляд, с какими трудностями могут столкнуться компании при внедрении гибридизации вне условий пандемии - это тема отдельного детального научного исследования, которое требует отдельного изучения.- 2 ответа
-
- 1
-
-
Гибридная модель рабочего места
Татьяна Евгеньевна Шатунова ответил Наталия Евгеньевна Терешкина в теме Перспективы применения гибридной модели рабочего места для специалистов современной организации
Наталия Евгеньевна, благодарим Вас за интерес к теме нашего исследования и актуальный вопрос. Мы считаем, что выбор есть всегда, однако в условиях неопределенности Ваш вопрос требует детальной проработки и дополнительных научных изысканий с учетом изменений внешней и внутренней среды организации. -
вопрос
Татьяна Евгеньевна Шатунова ответил Наталья Ивановна Яковлева в теме Анализ проблем и перспективы развития искусственного интеллекта в BANY-мире
Наталья Ивановна, благодарим Вас за интересный и важный вопрос. Вы абсолютно правы, по прежнему необходимо разрабатывать стандартные программы по овладению профессией, построению карьеры, достижению успеха. Их разрабатывать, реализовывать и в последствии нести ответственность за результат должно общество, с учетом актуальных корректировок, которые вырабатывает ИИ. -
Сквозные цифровые технологии
Татьяна Евгеньевна Шатунова опубликовал вопрос в Влияние глобальной цифровизации на человеческий капитал как важнейший фактор развития территории
Здравствуйте! Благодарим за интересный доклад на актуальную тему. Подскажите пожалуйста, какие цифровые технологии в настоящий момент задают темп и ритм глобальной цифровизации? -
Актуальность проблемы
Татьяна Евгеньевна Шатунова ответил Андрей Васильевич Попов в теме Проблема актуальности гендерной асимметрии в менеджменте современных организаций в условиях VUCA-мира
Андрей Васильевич, благодарим Вас за внимание к нашему докладу. Вы абсолютно правы, проблема гендерной асимметрии в менеджменте организаций становится все менее актуальной в VUCA-мире. Самые острые для России вызовы в этой области, на наш взгляд, это усиление навыков командной работы.- 2 ответа
-
- 1
-
-
Дух противоречия
Татьяна Евгеньевна Шатунова опубликовал вопрос в Активная самостоятельность в структуре человеческого капитала
Здравствуйте! Благодарим за интересный доклад. Подскажите пожалуйста, учитываете ли Вы дух противоречия, заложенный в человеческой природе при проведении Ваших исследований и описании их результатов? -
Дух противоречия
Татьяна Евгеньевна Шатунова опубликовал вопрос в Активная самостоятельность в структуре человеческого капитала
Здравствуйте! Благодарим за интересный доклад. Подскажите пожалуйста, учитываете ли Вы дух противоречия, заложенный в человеческой природе при проведении Ваших исследований и описании их результатов? -
Роль университетов
Татьяна Евгеньевна Шатунова ответил Галина Владимировна Суровицкая в теме Приоритетные направления эволюционного развития управления специалистами современных организаций
Галина Владимировна, благодарим Вас за вопрос. Идея "бирюзы" весьма актуальна в настоящее время, в том числе и для университетов.