Татьяна Евгеньевна Шатунова
-
Публикаций
43 -
Зарегистрирован
-
Посещение
-
Победитель дней
1
Сообщения, опубликованные Татьяна Евгеньевна Шатунова
-
-
Ольга Юрьевна, благодарим Вас за интересный вопрос!
Таксономия навыков используется для создания гибких кадровых стратегий, т.е. она помогает бизнесу гибко и быстро реагировать на ту или иную задачу за счет мониторинга внешнего и внутреннего ландшафтов компании.
-
Андрей Васильевич, благодарю за Ваш исчерпывающий ответ!
-
Андрей Васильевич, здравствуйте! Благодарим Вас за возможность принимать участие в настоящем празднике
научного общения! Ваш доклад вызвал у нас, как и многих коллег, неподдельный интерес. Подскажите пожалуйста, нет ли у Вас
данных о том, кто проводит машинное обучение? Являются ли эти люди экспертами в той или иной научной области?
- 1
-
Здравствуйте, Наталия Евгеньевна! Благодарю Вас за интересный доклад на актуальную тему! Как Вы считаете, есть ли потенциал у России занять лидирующие позиции в мировом рейтинге цифровой конкурентоспособности? С уважением.
-
Здравствуйте, уважаемая Наталия Евгеньевна! Благодарю Вас за интерес к теме моего доклада и актуальный вопрос.
Вы совершенно справедливо задали свой вопрос, так как с уверенностью могу сказать, да, действительно: данные разработки могут быть экстраполированы на специалистов организаций других отраслей, так как умственный труд в современных турбулентных условиях имеет общие характеристики и
общие проблемы, методика решения которых одинакова для разных отраслей.
-
Инна Геннадиевна, спасибо большое за интересный вопрос!
основной недостаток геймификации - это отсутствие универсальных схем.
каждая отдельная ситуация требует детальной частной проработки.
-
Здравствуйте Наталия Евгеньевна!
Большое спасибо за интересный вопрос.
Однозначно да, так как это весьма прогрессивно и интересно.
-
Здравствуйте, Алексей Вячеславович!
Благодарим за интерес к теме нашего исследования и Ваш вопрос.
Да, действительно проблема такая существует и требует решения.
А если есть проблема, значит необходим поиск метод ее решения и результат не заставит себя ждать!
Будем работать и будем рады плодотворному сотрудничеству на ниве научных изысканий.
С уважением.
-
Здравствуйте Владимир Сергеевич!
Невероятно приятно Ваше внимание и Ваши рекомендации, которые будут для нас очень полезны.
Спасибо огромное за Вашу щедрость и доброту, будем рады изучить каждую Вашу ссылку.
С уважением.
-
Здравствуйте уважаемая Наталия Евгеньевна, благодарим Вас за интерес к теме нашего исследования и интересный вопрос.
Опыт гибридной работы может оказаться высоко эффективным в ВУЗах: наработки компаний можно применять в отечественном высшем образовании.
-
Уважаемый Евгений Владимирович, благодарим Вас за интерес к теме нашего исследования и интересный вопрос. Вы верно отметили, что
нашем докладе представлен успешный пример гибридизации рабочих мест в условиях пандемии.
На наш взгляд, с какими трудностями могут столкнуться компании при внедрении гибридизации вне условий пандемии - это тема отдельного
детального научного исследования, которое требует отдельного изучения.
- 1
-
Наталия Евгеньевна, благодарим Вас за интерес к теме нашего исследования и актуальный вопрос. Мы считаем, что выбор есть всегда, однако в условиях
неопределенности Ваш вопрос требует детальной проработки и дополнительных научных изысканий с учетом изменений внешней и внутренней среды организации.
-
Наталья Ивановна, благодарим Вас за интересный и важный вопрос. Вы абсолютно правы, по прежнему необходимо разрабатывать стандартные программы по овладению профессией, построению карьеры, достижению успеха. Их разрабатывать, реализовывать и в последствии нести ответственность за результат должно общество, с учетом актуальных корректировок, которые вырабатывает ИИ.
-
Здравствуйте! Благодарим за интересный доклад на актуальную тему. Подскажите пожалуйста, какие цифровые технологии
в настоящий момент задают темп и ритм глобальной цифровизации?
-
Андрей Васильевич, благодарим Вас за внимание к нашему докладу.
Вы абсолютно правы, проблема гендерной асимметрии в менеджменте организаций становится все менее актуальной в VUCA-мире.
Самые острые для России вызовы в этой области, на наш взгляд, это усиление навыков командной работы.
- 1
-
Здравствуйте! Благодарим за интересный доклад. Подскажите пожалуйста, учитываете ли Вы дух противоречия, заложенный в человеческой природе при проведении Ваших исследований и описании их результатов?
-
Здравствуйте! Благодарим за интересный доклад. Подскажите пожалуйста, учитываете ли Вы дух противоречия, заложенный в человеческой природе при проведении Ваших исследований и описании их результатов?
-
Галина Владимировна, благодарим Вас за вопрос. Идея "бирюзы" весьма актуальна в настоящее время, в том числе и для университетов.
-
Благодарю за ответ!
-
Здравствуйте! Благодарим за интересную тему)
подскажите пожалуйста, насколько важно учитывать структуру мотивов, ведущих индивида в аспирантуру при
изучении выбранной вами темы исследования?
-
Добрый день, Анастасия Алексеевна и Юлия Александровна! Благодарим за интересный доклад.
подскажите пожалуйста, на какой стадии развития сейчас находится электронный документооборот в структуре логистики Беларуси?
-
Здравствуйте, Анастасия Алексеевна, благодарим за интерес и внимание к нашему докладу!
Ваш вопрос очень важен, так как раскрывает тему. В этом направлении нам очень импонирует опыт
компании Google.
-
Благодарю Вас за подробный ответ. Успехов и удачи Вам в дальнейших научных изысканиях!
-
Алексей Сергеевич, благодарим Вас за интересный доклад на актуальную тему. Подскажите пожалуйста, выделяете ли Вы на данный момент
флагманов процесса цифровизации, чей опыт мог бы рассматриваться остальными как передовой?
Распространение и практика
в Таксономия навыков как метод систематизации компетенций специалистов организаций
Опубликовано · Report reply
Анастасия Алексеевна, благодарим Вас за интерес к нашему докладу и за Ваш вопрос.
Таксономия навыков это прогрессивное актуальное направление, направленное на стратегическое видение того,
какие навыки потребуются в ближайшее время для решения вновь возникших задач.
Практическое применение этой методики нуждается в пристальном изучении.