Перейти к содержанию
Форум интернет-конференций ВолНЦ РАН

Валерий Валентинович Пациорковский#2

Участники конференции
  • Публикаций

    12
  • Зарегистрирован

  • Посещение

Репутация

8 Neutral

Информация о Валерий Валентинович Пациорковский#2

  • Звание
    Member
  1. о самозанятых

    Уважаемая Галина Вадимовна: Я не рассматриваю данный налог как притеснение. Само налогообложение это легализация в форме перевода из неформального в реальный сектор экономики. И это правильно. Но начинать надо с поощрения, а не наказания или ограничения деятельности. Сегодня общество и государство не понимают или делают вид, что не понимают, что самостоятельное создание рабочего места для самого себя - это фактически рождение нового человека. В обществе специализации появляется работник, который, оставаясь специалистом (он облагается налогом на профессиональную занятость), обладает универсальными способностями организации производства и сбыта своих товаров и услуг. Многие ли наемные работники - даже классные специалисты готовы к этому?
  2. Вопрос

    Уважаемая Ксения Андреевна: Считаю, что в отдаленной перспективе самозанятость - конечный пункт преобразований сферы наемного труда. Везде, где это можно, она будет идти на смену наемного труда. К сожалению, в действующем технологическом укладе, как и в следующем ему на смену, такие возможности ограничены.
  3. Региональные различия

    Уважаемый Константин Александрович: Конечно, региональные различия, как и этнические, существуют. Здесь нет универсальности и быть не может. Соответственно все ограничения связаны с особенностями регионального рынка труда и местными (этническими) обычаями и традициями. Село, в отличие от города связано с возобновляемыми природными ресурсами (землей, лесом, водой). И это фундаментально. Здесь ЛПХ, лесной промысел и рыбалка - природные источники самозанятости. В городе самозанятость имеет социальные корни (челноки, репетиторы).
  4. Согласен! Тем более, что по существу и форме я отношусь к старшему поколению. Вы очень точно прочувствовали мою рациональность. Я просто умышленно избежал ее словесного проявления.
  5. Адаптационные стратегии

    Уважаемый Владимир Вячеславович: Полагаю, что самозанятость не совместима с наймом и коллективными формами. За наймом стоит "Трудовой кодекс", а за любым гражданско- правовым договором стоит "Гражданский кодекс". Найм реализуется в реальном секторе экономики, а самозанятость - в неформальном секторе. Самозанятость по определению не знает коллективных форм. Индивидуальный предприниматель остается до тех пор самозанятым пока не использует наемный труд. Как только он нанимает работника у него две опции либо переходить в реальный сектор экономики (легализовать наемный труд и его оплату), либо уходить в теневую экономику (устные договоренности или ложные договора и отсутствие страховых платежей). Все коллективные формы самозанятости советских времен - это шабашничество и это теневая экономика. Вахтовый метод - адаптационная стратегия работодателя, а не работника. Фрилансерство - чистой воды легализованная самозанятость. О прекариате можно говорить только нам, где частичная и неустойчивая оплата труда позволяет все же пусть и бедно жить. Для его появления в нашей стране необходимо ввести почасовую оплату труда в реальном секторе экономики. То с чем мы имеем дело, принимая его за прекариат, - это все теневой сектор и криминал по существу. И это далеко от самозанятости.
  6. Уважаемая Ирина Андреевна: Согласен, вполне возможно, что моя эмоциональность отражает указанную вами волнообразность рассматриваемого явления. В таком случае все зависит от длины волны. И если спад продолжается больше жизни одного поколения, то он вполне может рассматриваться наблюдателем как плато. И напротив, в том случае, когда длина волны совсем маленькая, она может восприниматься как пересеченная местность, но опять же плато. Видимо, у меня есть негласное допущение, что приспособиться на плато проще, чем на волне.
  7. Уважаемый Антон Витальевич: Полагаю, что с учетом происходящих перемен в экономическом укладе и мотивации на труд у людей, масштабы использования и распространенности наемного труда глобально и объективно будут сокращаться. В нашей стране этот процесс одновременно стимулируется и тормозится (структурно в различных отраслях экономики) крайне низкой оплатой труда. Полнее этот вопрос раскрыт мною в статье в последнем номере ж. Народонаселение, 2020, № 1.
  8. Агенты действия

    Обращение к экономическому детерминизму вряд ли может быть помощником в этом деле. Конечно, Жизнь местного сообщества не сводится к экономической стороне. Вместе с тем у любого начинания есть ресурсная составляющая, а значим и экономическая оценка. Это замечательно, если удается подтянуть экономических агентов. Но еще лучше, когда они сами проявляют инициативу и заинтересованность.
  9. Уважаемые коллеги: У вас в таблице самое большое значение 2,033 (уровень жизни в 2018 г. А на графике основная часть кривых лежит в диапазоне от 2 до 5.
  10. Агенты действия

    Кто сегодня основные агенты действия на локальном уровне?. Исходно нужны экономически активные хозяева готовые не только просить, но и вкладывать средства. А таких пока, что на локальном уровне либо нет, либо их очень мало, для запуска цепной реакции.
  11. Отходничество - это одна из многообразных форм самозанятости. Вахтовый метод может быть как режим работы, предлагаемый работодателем и работник, если он наемный должен его принять или уйти. Другое дело, когда работник находит наемную работу не по месту жительства. Здесь требуется приспособление с его стороны. Но это не вахта, и не отходничество.
×