Перейти к содержанию
Форум интернет-конференций ВолНЦ РАН
  • 0
Надежда Анатольевна Никитина

Оценка человеческого капитала страховой организации

Вопросы

Вадим Витальевич, спасибо за доклад!

Из текста для меня осталось не четким представление о том, каким же образом (по каким конкретно индикаторам) предполагается проводить оценку человеческого капитала страховой организации? Каким образом (по каким критериям) оценивать потенциал сотрудников ( и что делать с сотрудниками, для которых "расчетный потенциал развития" окажется нулевым? Увольнять?) Как сравнивать результаты прогнозирования с допрогнозными значениями, ведь за тот период времени, пока сотрудников развивали и обучали, сам страховой рынок изменился (перечень продуктов и услуг изменился)?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

0 ответов на этот вопрос

Recommended Posts

Ответы на этот вопрос пока отсутствуют

Пожалуйста, войдите, чтобы комментировать

Вы сможете оставить комментарий после входа в



Войти

×