позитивные примеры

[Оксана Анатольевна Парфенова 3]

Уважаемая Ирина Андреевна, спасибо за доклад!

 

Вы пишите: Выявление и использование возможностей новой возрастной структуры населения пока проходит мимо интересов политиков.

Однако, наверняка существуют положительные сдвиги и примеры. как минимум в "давно стареющих" развитых странах. Могли бы Вы их привести?

[Ирина Андреевна Григорьева 8]

Уважаемая Оксана Анатольевна, спасибо за вопрос!

Например, в Германии уже лет 10 как создают условия, чтобы задержать людей на рабочих местах, используя гибкие графики, неполный день и т.д. Естественно, существуют программы поддержки квалификации в рамках "Образования через всю жизнь", практикам которого уже лет 30. Но в отдельных отраслях ситуация более запутанная, например, в университетах редко продлевают контракты, так как сами же университеты производят все больше PhD. Но во Франции более мягкая ситуации в УНи. Там до 72 лет можно оставаться, при определенных заслугах и условиях.