Сегодня крупные банки (в т.ч. и рассматриваемый вами) не ограничивают себя работой только в банковском секторе - работа идет по всем направлениям финансового рынка, а продажи идут в основном как раз через сотрудников фронт-офисов банков. Какие методы стимуляции таких работников, как вы полагаете, необходимы для того,чтобы у них была возможность оказывать позитивное влияние на результаты финансовой группы в целом?
Здравствуйте!
Сегодня крупные банки (в т.ч. и рассматриваемый вами) не ограничивают себя работой только в банковском секторе - работа идет по всем направлениям финансового рынка, а продажи идут в основном как раз через сотрудников фронт-офисов банков. Какие методы стимуляции таких работников, как вы полагаете, необходимы для того,чтобы у них была возможность оказывать позитивное влияние на результаты финансовой группы в целом?
Поделиться сообщением
Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты