Человеческий капитал vs Технологический фактор

[Андрей Васильевич Попов 27]

Добрый день, уважаемые коллеги! Рады видеть вас на нашей интернет-конференции и спасибо за интересный доклад!

С приведенными вами тезисами невозможно спорить. Однако, как вы считаете, в текущих реалиях можно ли ожидать заметного повышения производительности труда в случае роста вложений в развитии человеческого капитала? Или ключевым фактором остаются техника и технологии? 

Заранее благодарю!

[Ярослава Игоревна Почкалина 1]

Уважаемый Андрей Васильевич, спасибо за интересный вопрос!

Вопрос о повышении производительности труда в контексте вложений в развитие человеческого капитала действительно актуален.
Техника и технологии, безусловно, играют ключевую роль в повышении производительности труда, улучшая эффективность процессов и сокращая время выполнения задач. Однако, человеческий капитал также оказывает значительное влияние на производительность труда.
Инвестиции в развитие человеческого капитала, такие как обучение и повышение квалификации сотрудников, могут значительно улучшить производительность труда. Хорошо обученные и мотивированные сотрудники способны более эффективно использовать технические средства и технологии, что приводит к увеличению общей производительности труда.
Таким образом, хотя техника и технологии остаются важными факторами, инвестиции в человеческий капитал могут дополнить их и привести к заметному повышению производительности труда в текущих реалиях.

[Андрей Васильевич Попов 27]

И опять-таки нечего возразить. Спасибо за ответ и успехов в дальнейшем исследовании!