Перейти к содержанию
Форум интернет-конференций ВолНЦ РАН

Развитие кадрового потенциала организации на основе компетентностного подхода

Ссылка для скачивания: Развитие кадрового потенциала организации на основе компетентностного подхода.doc

Авторы: Анастасия Сергеевна Павловец

Аннотация: Работа посвящена развитию кадрового потенциала организации на основе компетентностного подхода. Кадровый потенциал рассматривается как составная часть системы управления персоналом. Обоснована необходимость внедрения модели компетенций для развития кадрового потенциала.

Ключевые слова: Потенциал, Организация, Управление, Компетенции, Персонал

Просмотр вопросов

Популярных вопросов для отображения нет

  1. Замена

    Ответ от Елена Aлександровна Басова,

    0 голосов
    0 ответов

В форуме 2 вопроса

  1. Замена

    Ответ от Елена Aлександровна Басова,

    0 голосов
    0 ответов

  2. Как может измениться подход

    Ответ от Сергей Андреевич Буланов ,

    0 голосов
    1 ответ
×