Перейти к содержанию
Форум интернет-конференций ВолНЦ РАН

Развитие кадрового потенциала организации на основе компетентностного подхода

Ссылка для скачивания: Развитие кадрового потенциала организации на основе компетентностного подхода.doc

Авторы: Анастасия Сергеевна Павловец

Аннотация: Работа посвящена развитию кадрового потенциала организации на основе компетентностного подхода. Кадровый потенциал рассматривается как составная часть системы управления персоналом. Обоснована необходимость внедрения модели компетенций для развития кадрового потенциала.

Ключевые слова: Потенциал, Организация, Управление, Компетенции, Персонал

Просмотр вопросов

Популярных вопросов для отображения нет

  1. 0 голосов
    0 ответов
×