Перейти к содержанию
Форум интернет-конференций ВолНЦ РАН

Таблица лидеров


Популярный контент

Показан наиболее популярный контент 16.05.2020 во всех областях

  1. 2 балла
    Добрый день! Интересная статья. У меня такой вопрос: какие особенности включает в себя ипотечное кредитование?
  2. 2 балла
    Уважаемый автор! Как вы считаете, для создания эффективной системы организации труда и ее развития, какие нужны основные факторы, которые бы отвечали современным экономическим требованиям?
  3. 2 балла
    Добрый день! Благодарю за вопрос. К таким негативным последствиям относят, прежде всего, сокращение рабочего персонала (то есть, ведет к увеличению уровня безработицы, в связи с чем усугубляет упадок спроса на товары и ухудшение экономической ситуации в целом). Также, потеря части вложений кредиторами (они теряют часть своих средств, что может повлиять на их финансовый результат); задолженность перед бюджетом (у обанкротившейся фирмы могут остаться невыплаченные долги по налогам и другим бюджетным платежам, это приведет к тому, что государство не получит часть средств, которые направляются на обслуживание социальной сферы), также к негативным последствиям стоит отнести риск потери имущества самим должником (все оставшиеся после процедуры банкротства юридического лица активы идут на погашение задолженности юридического лица, если же средств фирмы не достаточно, по решению суда для расчета с партнерами могут привлекаться личные средства учредителей либо руководителей организации).
  4. 2 балла
    Спасибо за интересную статью, Анастасия Андреевна, ответьте пожалуйста на вопрос: в чем заключается различие аутстаффинга и лизинга персонала?
  5. 2 балла
    Добрый день! Спасибо за проявленный интерес! Лизинг персонала можно назвать разновидностью аутстаффинга, которая обладает некоторыми особенностями. При лизинге одной из сторон являются кадровые агентства, которые самостоятельно подбирают своих работников, а не принимают выведенный за штат сотрудников других предприятий. Аутстаффинг же заключается в выведении собственных сотрудников за штат и оформление их в других компаниях в качестве основных работников, которые продолжают трудиться на прежнем месте в качестве основного персонала, при этом являясь работниками другой компании.
  6. 1 балл
    Уважаемый автор! Как вы считаете, могут ли правовые эксперименты выступать одним из важнейших средств выявления юридических препятствий в реализации права и законных интересов?
  7. 1 балл
    Добрый день! Благодарю за проявленный интерес! Для создания эффективной системы организации труда нужно учитывать многие факторы, например: оптимальное соотношение достоинств и недостатков, ускорение роста производства, своевременность их внедрения, экономия ресурсов.
  8. 1 балл
    Уважаемый автор! Как вы считаете, для создания эффективной системы организации труда и ее развития, какие нужны основные факторы, которые бы отвечали современным экономическим требованиям?
  9. 1 балл
    Анастасия, ответьте пожалуйста на вопрос: какая из форм организации труда является самой новой и самой старой?
  10. 1 балл
    Благодарю за проявленный интерес! Из прогрессивных форм организации труда первой по моменту создания является бригадная. Но о самой новой сказать сложно - аутстаффинг, аутсорсинг и лизинг персонала появились почти одновременно (после 1998 года).
  11. 1 балл
    Уважаемая Анастасия Алексеевна, добрый день! Скажите пожалуйста, какие негативные последствия имеет банкротство АО?
  12. 1 балл
    Уважаемая Анастасия Алексеевна, добрый день! Подскажите пожалуйста, какие факторы могут способствовать росту банкротств в ближайшей перспективе (2020-2021 гг.)?
  13. 1 балл
    Благодарю за ваш вопрос. На мой взгляд, здесь играет роль такой важный фактор как сложная экономическая ситуация в России и в мире, сложившаяся в связи с распространением COVID-19, приведет к увеличению случаев банкротств не только физических, но и юридических лиц. Соответственно, на 2020-2021 гг. существует перспектива всплеска банкротств, особенно при длительном карантине. Кроме того, стоит отметить, что жесткие позиции финансовых организаций, занимающихся выдачей займов, могут также стать причиной массовых банкротств.
  14. 1 балл
    Добрый день! Спасибо за вопрос! Положительных последствий цифровизации достаточно много. Цифровизация упрощает жизнь организаций и населения как в профессиональной деятельности граждан, в процессе функционирования организаций, так и в сфере социального обеспечения, обеспечение удобства осуществления платежей, сделок и т.д. Например, по средствам использования сервиса "Госуслуги" можно подать заявление в различные госорганы, фактически не посещая их. Как пример можно так же привести оплату товаров удаленно с применением электронных платежей (платежных систем), получение заработной платы на электронный счет (отпала необходимость очередей). Организации могут использовать электронную цифровую подпись и направлять документацию по защищенным каналам передачи по средствам использования системы электронного документооборота. И многое другое... Все это способствует экономии временных издержек, и связанных с ними финансовых затрат.
  15. 1 балл
    Добрый день! Благодарю за вопрос. Процесс банкротства может быть запущен когда сумма неисполненных требований не менее трехсот тысяч рублей и не исполняются они минимум в течении трех месяцев. Но банкротство, как правило, занимает намного больше времени, это связано, в первую очередь с тем, что возможно введение нескольких процедур, каждая из которых длится от полугода, а также оно намного дороже (так как требуется оплата услуг арбитражного управляющего).
  16. 1 балл
    Добрый день! При прочтении статьи возник вопрос: сколько по времени занимает процедура банкротства?
  17. 1 балл
    Анастасия Алексеевна, ответьте, пожалуйста, на вопрос: какие доказательства необходимо предоставить суду при рассмотрении арбитражных споров в части определения вины и привлечения должностных лиц к субсидиарный ответственности?
  18. 1 балл
    Анастасия Андреевна, отвечаю на ваш вопрос, при рассмотрении арбитражных споров в части определят вины и привлечения должностных лиц к субсидиарный ответственности, суду необходимо предоставить доказательства, что эти лица (акционеры, руководители) давали указания, прямо или косвенно направленные на доведение акционерного общества до банкротства. То есть условием привлечения акционера , доведшего общество до банкротства, является его вина, то есть здесь говорится о наличии умысла в его действиях.
×