Перейти к содержанию
Форум интернет-конференций ВолНЦ РАН

Александра Владимировна Короленко

Модераторы
  • Публикаций

    56
  • Зарегистрирован

  • Посещение

Репутация

12 Good

Информация о Александра Владимировна Короленко

  • Звание
    Advanced Member
  1. Уважаемые авторы, благодарю вас за содержательные ответы! Успехов в дальнейшем исследовании!
  2. Вопрос

    Ксения Андреевна, благодарю за вопрос! Неблагоприятные условия труда наряду с поведенческими (вредные привычки, несбалансированное питание, стресс, гиподинамия) и психосоциальными (напряженные отношения с окружающими, стресс) факторами риска относятся к группе детерминант образа жизни на 50-55% обусловливают состояние здоровья человека. Значительный вклад условий труда в здоровье главным образом объясняется тем, что на рабочем месте человек проводит значительную часть своей жизни. Негативное воздействие трудовых условий отягощается их системным характером, что приводит к подрыву ресурсов здоровья организма, к осложнению как имеющихся недугов, так и к развитию новых, профессионально обусловленных болезней.
  3. Наталья Александровна, благодарю Вас за ответ! В свете происходящих событий исследования подобного рода безусловно представляют большой интерес и для ученых, и для управленцев и в целом для населения!
  4. Дмитрий Михайлович, благодарю Вас за доклад, посвященный действительно актуальной проблематике! Становится понятно, что результаты проводимой в нашей стране оценки качества условий оказания медицинских услуг, мягко говоря, не в полной мере соответствуют действительности. На Ваш взгляд, как можно усовершенствовать систему оценки качества услуг медицинскими организациями в России? Не выступает ли барьером на этом пути нежелание самих медицинских организаций сделать её более прозрачной и объективной? Застрахована ли электронная, интерактивная форма от ситуации с "вбросом" анкет с заведомо желаемыми, положительными оценками?
  5. Александр Павлович, благодарю Вас за аргументированный ответ!
  6. Александр Павлович, благодарю за интересный доклад! Будьте любезны ответить на пару вопросов: 1) Нет ли возможности проанализировать профессиональные характеристики (сферу деятельности, профессию) как прибывших в город Вологду, так и выбывших из него людей? Это бы позволило оценить немаловажный с точки зрения экономики аспект - донором каких кадров в большей степени выступает город, а какие, наоборот, теряет? 2) Чем можно объяснить некоторое противоречие статистических данных и результатов опроса, заключающееся в том, что, с одной стороны, показатели миграционной мобильности, особенно оттока населения из города, достаточно высоки, а с другой стороны, большая часть населения не планирует покидать город?
  7. Уважаемые авторы, благодарю вас за интересный доклад! Буду признательна, если вы ответите на мои вопросы: 1) Не могли бы вы дать обобщенную оценку того, как выглядит ситуация с родительскими и материнскими отпусками в России на фоне других государств, а именно в чем сильные стороны нашей страны, а в чем она серьезно уступает? 2) На ваш взгляд, требует ли усовершенствования отечественная система организации и регулирования материнских и родительских отпусков (в части их продолжительности, гибкости, оплаты)? Если да, то какие меры в данном направлении вам представляются необходимыми?
  8. Социально-демографический портрет населения старшего возраста

    Спасибо за ответ!
  9. Характеристики семей и контекст упоминания семейных ценностей в СМИ

    Благодарю Вас за ответ! Удачи в дальнейших исследованиях!
  10. Нелли Александровна, благодарю за интересный доклад! Не могли бы Вы подробнее раскрыть, как именно вера в жизнь после смерти влияет на психологическое самочувствие человека, его духовно-нравственные ценности и каков характер этого влияния? На Ваш взгляд, вера в жизнь после смерти несет в себе исключительно положительный эффект или же возможно ее негативное воздействие на психологическое состояние человека? Можно ли считать, что такое влияние будет свойственно всему без исключения населению, или всё же оно в большей степени характерно для верующих, религиозных людей? Какую роль играет вера в общение живых людей с умершими в психологическом состоянии и духовно-нравственном развитии человека? Не несёт ли она в себе определенные риски, связанные с дополнительными страхами и повышенной тревожностью?
  11. Татьяна Леонидовна, благодарю Вас за интересное сообщение! Позвольте задать пару интересующих вопросов. 1) В докладе отмечается, что одним из целевых ориентиров "дорожной карты" по стабилизации ситуации и развитию конкуренции на алкогольном рынке выступает снижение потребления алкоголя в России с 11,6 до 10,6 л на человека с 2015 по 2018 годы. Не проводили ли Вы оценку того, удалось ли достичь этого целевого значения? 2) Как Вы относитесь к такой мере профилактики алкоголизма и алкогольной смертности, как изменение структуры потребления спиртного в нашей стране? Некоторые эксперты видят выход в стимулировании потребления слабоалкогольной продукции (например, пива) для снижения показателей употребления крепких спиртных напитков, которые чаще всего выступают факторами развития серьёзных острых и хронических заболеваний и преждевременной смертности?
  12. Андрей Васильевич, благодарю за интересные и конструктивные вопросы! Постараюсь на них ответить. 1) Такая вероятность действительно есть, но, на мой взгляд, она не столь велика и не носит закономерный характер как в случае с мужчинами и женщинами. Во-первых, если исходить из Вашей логики, то менее "здоровые" люди будут трудится в неблагоприятных, тяжелых условиях, в том числе с тяжелыми физическими нагрузками, тогда как "здоровые" займут более комфортные места. Наше исследование действительно показало, что люди, занятые тяжелым физическим трудом, и те, кто работает стоя, более склонны оценивать условия на рабочем месте как "неудовлетворительные". Однако среди рабочих тяжелого физического труда доля позитивных самооценок здоровья оказалась достаточно высокой, кроме того, они гораздо реже по сравнению с другими были подвержены хроническим недугам, реже пропускали рабочие дни по болезни. То есть наблюдается обратная ситуация, когда люди с лучшими параметрами здоровья занимают тяжелые, неблагоприятные рабочие места, которые, если так можно выразиться, им "по силам". Респонденты, чья работа носит относительно более комфортный "сидячий" характер, также в большей степени позитивно оценивали условия труда, но чаще имели хронические болезни, давали низкие самооценки его состоянию. 2) Отчасти это может быть связано с большим вниманием работодателей и надзорных органов к системе охраны труда и безопасности на предприятиях с вредными и опасными условиями, особенно на крупных производствах (например, в ПАО "Северсталь"). С другой стороны, это может объясняться и низким уровнем собственных притязаний работников на комфортные условия труда, их недостаточной информированностью о требованиях безопасности к рабочим местам. Но это лишь предположение, которое, к большому сожалению, эмпирически подтвердить я не могу.
  13. Лейла Натиговна, благодарю Вас за вопросы! Пока что я анализирую влияние условий и характера трудовой деятельности на субъективные характеристики здоровья работников, но затрагиваемая Вами проблематика также представляется мне интересной и в дальнейшем безусловно будет рассматриваться! К сожалению, оценить экономический эффект от здоровьесберегательных мер на рабочем месте посредством средств нашего социологического опроса не представляется возможным.
  14. Виталий Николаевич, благодарю Вас за вопросы! Постараюсь ответить на них. 1) Вы затрагиваете очень интересный аспект, однако он заслуживает дополнительного рассмотрения и более глубокого исследования, поэтому в данный момент я не готова ответить на данный вопрос. 2) Предполагаю, что причина может крыться в более совершенной системе охраны труда на крупных предприятиях г. Череповца. Так, например, система управления охраной труда и промышленной безопасностью в ПАО "Северасталь" сертифицирована в соответствии с последними международными стандартами, предъявляющими строгие требования к условиям труда на рабочем месте, и постоянно совершенствуется. Кроме того, на предприятиях холдинга применяются корпоративные программы охраны труда и здоровья работников, которые также ориентированы на создание необходимых условий для устранения производственных рисков.
  15. Благодарю авторов за доклад, посвященный актуальной тематике! В ходе ознакомления с ним у меня возникли некоторые вопросы и замечания: 1) Не пытались ли вы оценить вклад алкогольной смертности в общую смертность населения Новгородской области? Это бы усилило актуальность рассматриваемой проблемы. 2) Как именно в проведенном вами исследовании подтверждается влияние употребления населением алкоголя на снижение уровня жизни населения региона? Не может ли наблюдаться обратная ситуация, когда низкий уровень жизни населения способствует его алкоголизации? 3) Проведенный опрос не в полной мере репрезентирует население Великого Новгорода. Вы отмечаете в докладе, что опрос был проведен "в основном среди студентов, преподавателей образовательных учреждений и просто работающих людей", поэтому не совсем корректно распространять его результаты на всё население города и уж тем более региона.
×