Перейти к содержанию
Форум интернет-конференций ВолНЦ РАН

Вопросы

Здравствуйте, спасибо за представленный актуальный и содержательный материал. Безусловно связь поколений в контексте обмена опытом и знаниями представляет определенную ценность и является элементом развития. Однако напрашивается вопрос о возможности меж покаленных конфликтов, о конфликтах системы "мы" и "они". Как вы считаете присутствуют ли такие конфликты в системе трудовых отношений между людьми разных возрастных групп? И как они могут повлиять на профессиональное развитие?

 

С уважением, Е.С. Тупик. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

1 ответ на этот вопрос

Recommended Posts

  • 0

Добрый день, уважаемая Елена Сергеевна!

Спасибо за вопрос.

Безусловно, проблемы «отцов» и «детей» существуют, их описывали еще классики русской литературы. Тема межпоколенных конфликтов довольно широко освещена и в исследованиях отечественных и зарубежных авторов. В системе трудовых отношений имеют место конфликты между людьми разных возрастных групп. Конфликт может оказывать на работу предприятий функциональное и дисфункциональное воздействие. Первое проявляется в том, что в результате столкновения интересов, целей на предприятии совершенствуется структура управления, воплощаются новые идеи. Во втором случае негативное влияние проявляется в ослаблении организованности и единства коллектива, результатом может стать снижение производительности труда, профессионального развития и потеря квалифицированных кадров.  

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

×