Анастасия Андреевна Виноградова 82 Жалоба Опубликовано 21 мая, 2020 Благодарю за интересный доклад! Ответьте, пожалуйста, на вопрос: предположительно как долго казахстанский рынок труда будет испытывать дефицит квалифицированных образованных кадров? Когда по расчетам специалистов ситуация изменится? 3 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
0 Зауре Казбековна Чуланова 11 Жалоба Опубликовано 22 мая, 2020 Добрый день! Спасибо за вопрос. Хотелось бы отметить, что речь идет не об отсутствии квалифицированных кадров как таковых, поскольку в количественном отношении среди экономически активного населения страны доля лиц с высшим, незаконченным высшим и средним профессиональным (специальным) образованием составляет 51,6%. Однако, следует отметить растущий дисбаланс между спросом и предложением на труд, обусловливаемый тем, что выпускаемые специалисты не всегда отвечают требованиям, предъявляемым к ним со стороны предприятий, что связано с системой подготовки кадров в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов, не в полной мере соответствующих запросам работодателей, адекватных переходу к четвертой промышленной революции. Для решения этой проблемы в стране разрабатывается Национальная система квалификаций (НСК), призванная увязать воедино и синхронизировать во времени разработку профессиональных и образовательных стандартов. Сейчас реализуется, по нашим оценкам, второй этап реализации этого процесса, по окончании которого, надеемся, будут найдены и использованы на практике верные решения. 1 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
0 Анастасия Андреевна Виноградова 82 Жалоба Опубликовано 22 мая, 2020 Благодарю за ответ! 3 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Благодарю за интересный доклад! Ответьте, пожалуйста, на вопрос: предположительно как долго казахстанский рынок труда будет испытывать дефицит квалифицированных образованных кадров? Когда по расчетам специалистов ситуация изменится?
Поделиться сообщением
Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты