Благодарю Вас за представленный доклад и проявленный интерес к данной теме
Одним из характерных проявлений пандемии COVID-19 вами выделено сокращение заработной платы и массовый перевод персонала на удалённую работу. Сейчас в связи с текущими обстоятельствами пандемии активно обсуждается в Европейском Союзе вопрос оплаты труда на удалённом режиме работы: некоторые эксперты считают, что удалённая работа должна меньше оплачиваться, другие - напротив, не должна измениться.
Как вы смотрите на данный вопрос? Зависит ли оплата труда от режима работы? Насколько соотносятся традиционный и удалённый режимы работы?
Благодарю Вас за представленный доклад и проявленный интерес к данной теме
Одним из характерных проявлений пандемии COVID-19 вами выделено сокращение заработной платы и массовый перевод персонала на удалённую работу. Сейчас в связи с текущими обстоятельствами пандемии активно обсуждается в Европейском Союзе вопрос оплаты труда на удалённом режиме работы: некоторые эксперты считают, что удалённая работа должна меньше оплачиваться, другие - напротив, не должна измениться.
Как вы смотрите на данный вопрос? Зависит ли оплата труда от режима работы? Насколько соотносятся традиционный и удалённый режимы работы?
Поделиться сообщением
Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты