Отсутствие связи между вознаграждением и карьерой

[Анна Станиславовна Артамонова 7]

Алеся Петровна, спасибо за актуальный доклад. На Ваш взгляд, чем объясняется тот факт, что респонденты не связывают достойную оплату труда с достижением более высокого положения и продвижение собственных идей, исследовательских тем - с признанием среди профессионалов? Не противоречит ли в какой-то мере ориентация на монетарный тип карьеры выводу о том, что женщины считают науку своим призванием?

[Алеся Петровна Соловей 4]

Анна Станиславовна, спасибо за вопрос. Действительно, по результатам исследования более половины женщин-молодых ученых считают науку своим призванием, однако это не исключает их стремление к достойной заработной плате, следовательно и ориентации на монетарный тип карьеры (в идеале - заниматься наукой и получать за это достойное вознаграждение). На мой взгляд, то, что респонденты не связывают достойную оплату труда с достижением более высокого положения и продвижение собственных идей, исследовательских тем - с признанием среди профессионалов обуславливается реальной ситуацией в научных учреждениях и сообществах, когда не всегда есть возможность продвигать собственные идеи и темы, не всегда получать достойную оплату труда.