Инновационное развитие

[Владимир Петрович Смирнов 0]

Здравствуйте, уважаемая Елена Юрьевна!

В Вашей содержательной статье рассмотрены проблемы инновационного развития региона.

Как Вы думаете, работает ли в регионе механизм тройной спирали инноваций?

С уважением, Смирнов Владимир Петрович, Российская таможенная академия, Владивостокский филиал

[Елена Юрьевна Широкова 23]

Добрый день, спасибо за вопрос. В регионах такой механизм начинает работать. Есть примеры таких практик в России: ИНО Томск 2020, Научный парк МГУ им. М.В. Ломоносова. Но спецификой России является  то, что государство,  научные учреждения и бизнес практически не сотрудничают друг с другом, поэтому скорее будут развиваться двойные спирали, в которых принимают участие 2 из 3 участников базовой концепции.

Изменено 14 июня, 2022 пользователем Елена Юрьевна Широкова

[Вероника Викторовна Живицкая 2]

Здравствуйте. Елена Юрьевна! Хочу отметить глубину проведенного Вами исследования и поблагодарить за возможность с ним ознакомиться.

В своей работе вы выявили проблему недостатка квалифицированных научных работников как один из факторов, препятствующих развитию научно-инновационной сферы в Северо-Западном макрорегионе. Какие, на Ваш взгляд, меры можно предпринять для повышения привлекательности научной деятельности в макрорегионе?

С уважением,
Живицкая Вероника, 
Белорусский государственный экономический университет, г. Минск

[Елена Юрьевна Широкова 23]

Здравствуйте, Вероника Викторовна. Большое спасибо за высокую оценку моего доклада.

Для повышения привлекательности статуса научного работника оплаты его труда должно быть существенно выше. Однако к этому должно привести повышение эффективности его труда, а именно - наличие применимых на практике результатов. Если результат работы может быть коммерциализирован, то есть база, от которой можно отталкиваться. Вторая мера скорее вытекает из первой - результаты работы научных сотрудников должны браться за основу в принятии управленческих решений. Это поднимет престиж профессии и поставит экономику страны на научные рельсы. В настоящее время, к сожалению, престиж науки для обычного сотрудника без регалий - скорее формальное утверждение.