Популярность центров занятости среди населения

[Андрей Васильевич Попов 19]

Уважаемая Наталья Анатольевна, скажите, пожалуйста, насколько центры занятости населения в городе Рубцовска пользуются популярностью среди местных жителей? Какие каналы трудоустройства наиболее востребованы?

С уважением, Попов А.В.

[Наталья Анатольевна Осипова 1]

4 часа назад, Андрей Васильевич Попов сказал:

Уважаемая Наталья Анатольевна, скажите, пожалуйста, насколько центры занятости населения в городе Рубцовска пользуются популярностью среди местных жителей? Какие каналы трудоустройства наиболее востребованы?

С уважением, Попов А.В.

Здравствуйте уважаемый Андрей Васильевич!

В нашем городе Рубцовске на 01.01.2019 г. численность населения 144 128 тысяч человек. За 2018 год Центр занятости населения оказал услуги по содействию в поиске подходящей работы - 6 161 человек, 4 962 тысячи человек было трудоустроено, 1 126 человек получили статус безработного. При посещении Центра занятости постоянно наблюдаются очереди, количество посетителей остается на высоком уровне. Центр занятости остается востребованным у местных жителей. 

Наиболее востребованными каналами трудоустройства Центра занятости города Рубцовска являются:
- постановка на учет населения, в качестве безработного гражданина;
- подбор подходящих вакансий, согласно специальности, квалификации гражданина;
- обучение и переквалификация кадров, в связи с востребованными профессиями на рынке труда;

Центр занятости населения города Рубцовска проводит обучение по профессиям: водитель троллейбуса, машинист котельной, машинист экскаватора, охранник, плотник, слесарь-ремонтник, слесарь-сантехник, станочник, стропальщик, тракторист, электрогазосварщик, электромонтер, бухгалтер, кассир, парикмахер, повар, пекарь, продавец, пользователь 1С: Предприятие. Обучение на бесплатной основе, в период обучения выплачивается стипендия, вместо пособия по безработице. Обучение по направлению от Центра занятости в различных учебных заведениях города является востребованным среди населения.

[Наталья Анатольевна Осипова 1]

Благодарю за внимание!

[Андрей Васильевич Попов 19]

Уважаемая Наталья Анатольевна, спасибо за развернутый ответ. Однако в своем вопросе я имел в виду несколько другую проблематику. 

Постараюсь уточнить вопрос. По Вашему мнению, каким образом люди обычно трудоустраиваются? Обращаются в центр занятости, ищут объявления в интернете, просят помощь у друзей и знакомых и т.д. Вопрос возник в связи с тем, что Вы так "красиво" описали работу центров занятости, хотя зачастую их эффективность в глазах местных жителей совсем невысока.

С уважением, Попов А.В.

[Наталья Анатольевна Осипова 1]

4 часа назад, Андрей Васильевич Попов сказал:

Уважаемая Наталья Анатольевна, спасибо за развернутый ответ. Однако в своем вопросе я имел в виду несколько другую проблематику. 

Постараюсь уточнить вопрос. По Вашему мнению, каким образом люди обычно трудоустраиваются? Обращаются в центр занятости, ищут объявления в интернете, просят помощь у друзей и знакомых и т.д. Вопрос возник в связи с тем, что Вы так "красиво" описали работу центров занятости, хотя зачастую их эффективность в глазах местных жителей совсем невысока.

С уважением, Попов А.В.

Спасибо за разъяснение Андрей Васильевич. В нашем муниципальном образовании люди обычно трудоустраиваются при помощи объявлений в местных СМИ, при помощи сети Интернет находят открытые вакансии, по коммуникационным каналам узнают информацию о свободных рабочих местах от родственников, друзей и бывших коллег, а так же обращаются в Центр занятости населения. 

У нас небольшой город и Центр занятости играет важную роль при поиске работы. Имеется официальный портал Центра занятости населения, где публикуются открытые вакансии, но без контактных данных работодателей, и граждане, видя нужные вакансии, в скором времени обращаются к услугам Центра занятости населения. 

За прошедший год в Центр занятости обратилось более 6000 тысяч человек, почти 5000 человек нашли работу, и сменили статус безработного, с помощью Центра занятости, что является показателем востребованности и эффективности работы Центра занятости населения. Население получает рабочие места, а работодатели удовлетворяют потребность в кадрах, считаю это наиболее важным показателем эффективности деятельности Центра занятости. Также в нашем городе пользуется спросом бесплатное обучение, которое дает возможность начать профессиональную деятельность с нуля, даже социально незащищенным гражданам города. 

Большое спасибо. С уважением, Осипова Н.А.