Повышение квалификации

[Михаил Константинович Малышев 29]

Олег Михайлович, спасибо за доклад! Как Вы считаете, в случае, если кадры не имеют определённых навыков, повышение квалификации сотрудников должно финансироваться за счёт организации или за счёт средств самих сотрудников. Спасибо

[Олег Михайлович Скапенкер 10]

Если набор необходимых компетенций определен уже к моменту начала работы, недостающие должны восполняться за счет претендента на работу. Если же возникают новые необходимые компетенции уже в процессе работы, их должен обеспечить работодатель. Многозадачность и комплексность необходимых знаний в финансовой сфере определяет большое значение внутреннего обучения "своими силами".