Падение спроса на работников без ВПО?

[Андрей Васильевич Попов 27]

Уважаемая Наталия Николаевна, очень заинтересовал Ваш тезис о том, что в развитых странах может резко сократиться спрос на работников без высшего образования. Скажите, пожалуйста, чем Вы это обосновываете? Представляется, что сам по себе уровень образования не имеет большого значения, если мы говорим о работнике высокой квалификации. В этом отношении показательным является пример, когда даже крупные hr-платформы отказываются от графы "образование" (как это сделали на superjob.ru).

С уважением, Попов А.В.

[Наталия Николаевна Шестакова 4]

Доброе утро Андрей Васильевич! Спасибо за Ваш вопрос.

Отвечая на него, отмечу, что в развитых государствах, которые, как известно, традиционно принимаются отечественными исследователями за некий ориентир, вообще существует выраженная тенденция расслоения всех работников на высококвалифицированных, которым приписывается выполнение преимущественно функцй2и высшего порядка (креативных и т.п.), и низкоквалифицированных (т.н. clickers & pickers). Как правило, низкоквалифицированные работники выполняют достаточно простые виды работ: типа набора текстов, заполнения несложных форм и т.п. Причем происходит это - в отличие от предыдущих этапов экономического развития - на новой цифровой базе. В свою очередь, поименованные виды работ как раз и подлежат первоочередной автоматизации.

Надеюсь, что я смогла исчерпывающе ответить на Ваш вопрос.

С уважением,

Шестакова Наталия Николаевна