Стратегия архитектурного подхода применительно к мотивационной среде специалистов организаций

Ссылка для скачивания: Стратегия архитектурного подхода применительно к мотивационной среде специалистов организаций.docx

Авторы: Татьяна Евгеньевна Шатунова, Денис Евгеньевич Пожитков

Аннотация: В статье освещена актуальная проблема современного менеджмента, которому необходимо относится к персоналу как к стратегическому ресурсу процесса достижения целей организации через индивидуальный инновационный подход к каждому сотруднику для его полной вовлеченности в процесс труда. Для этого необходимо, чтобы вся организация взаимодействовала как единое целое. Авторы статьи видят базовым драйвером этого процесса построение в организации мотивационной среды, архитектура которой максимально полно отвечает вызовам турбулентных объективных обстоятельств через создание пространственной среды для эффективной деятельности и развития персонала.

Ключевые слова: Мотивационная среда, Удовлетворенность трудом, Специалисты организаций