Таблица лидеров
Популярный контент
Показан наиболее популярный контент 18.05.2018 во всех областях
-
2 баллаОчень интересная статья. Прошу уточнить как обстоит дело с жильем для учителей. В процессе трудоустройства выпускников предлагают ли им работу в отдаленных регионах и получают ли они дотации на переезд и покупку жилья.
-
2 баллаСпасибо за вопрос! Но здесь с "нежеланием" - не так однозначно. Сегодня - чаще - не умеют. Новороссийск нашел 10 млн. руб. на экспертную поддержку, а в Крымске - в бюджете нет денег. И скорее можно говорить о не понимании или не знании, что по ФЗ-172 МО могут САМИ формировать Стратегию развития, не противореча конечно региональной. По инерции многие действительно ждут постановки целей "сверху".
-
2 балла
-
1 баллДобрый день, а есть ли место в системе оценки эффективности показателям результативности и качества деятельности органов МСУ
-
1 баллЮлия Сергеевна, спасибо за доклад! Скажите пожалуйста может ли сложиться такая ситуация, когда организация будет использовать результаты аттестации в своих интересах (например, увольнять работников) или ситуация, когда аттестация будет проводиться лишь формально и другие проблемы? Какие меры нужно предпринять, чтобы аттестация была максимально результативна и продуктивна?
-
1 баллСпасибо за проделанную работу! На ваш взгляд, за какой промежуток времени Россия сможет добиться большого количества высококвалифицированных кадров для инновационной экономики благодаря зарубежному опыту?
-
1 баллВ работе говорится о том, что "Конкурентоспособный кластер - взаимосвязанность предприятий крупного, среднего, а также малого бизнеса. При этом роль последнего очень велика". Почему сделан такой акцент именно на малый бизнес? В чем его преимущество в данном случае?
-
1 баллОчень познавательная статья. Скажите, пожалуйста, как именно инновационные проекты, о которых вы говорили, повлияют на качество жизни населения?
-
1 баллЗдравствуйте! А криптовалюты, на Ваш взгляд, как то изменят инвестиционную составляющую страхования в ближайшем будущем?
-
1 баллНа Ваш взгляд, насколько важна социальная ответственность бизнеса для населения?
-
1 баллДобрый вечер, Светлана Леонидовна. Спасибо за вопрос. Проблем с набором абитуриентов на педагогические направления в нашем университете нет. Проблема заключается в том, что не все выпускники педагогических направлений после окончания вуза идут работать в школы и другие образовательные учреждения, особенно сельские.
-
1 баллАсель Жаскайратовна, спасибо за интересный доклад (также с точки зрения практики)! Возможны ли частичные изъятия процентных выплат в течение срока договора или средства замораживаются полностью на весь период? Предусмотрено ли страхование от потери лицензии банка-посредника либо иной организации, эмитирующей полисы ИСЖ?
-
1 баллЗдравствуйте, Евгений Николаевич! Большое спасибо за Ваше мнение и за интерес, проявленный к докладу! Существуют различные предложения по данным продуктам на рынке. Снятие накопленного инвестиционного дохода возможно, в принципе, в течении срока действия программы. Например, в Сбербанке есть полисы ИСЖ с возможностью получения гарантированного и инвестиционного купона каждый год. В случае потери лицензии банком посредником негативного влияния на держателя полиса нет, поскольку договор заключается со страховой организацией. Также нами эта информация уточнялась непосредственно в страховых организациях, откуда нам известно, что выплаты по полисам являются в этом плане гарантированными (вложенного капитала и возможного дополнительного инвестиционного дохода). Спасибо!
-
1 баллДобрый день, Виктория Викторовна. Спасибо за отзыв и вопрос. Выпускникам педагогических направлений нашего университета предлагают работу в отдаленных районах Вологодской области, но дотации на покупку жилья и переезд они не получают. В некоторых районах предлагают благоустроенное жилье, но чаще - комнату в общежитии или съемное жилье.
-
1 баллВполне с Вами согласен. Доступ территорий сельской местности к информационным технологиям необходим. Я в своих выступлениях так же доказываю о развитии территорий , которые находятся чуть дальше от городских агломераций. Да, это дело чуть более затратное и прибыль будут получать не сразу, но направление перспективное. Спасибо
-
1 баллБольшое спасибо за вопрос. Для повышения доверия необходимо работающее законодательство в части регулирования деятельности финансовых организаций и мероприятия по финансовому просвещению населения (для того, чтобы они знали как сами финансовые продукты, так и нормативно-правовые аспекты). Стоит заметить, что недоверие стереотипно и более свойственно для старших возрастов, молодые люди готовы рисковать в большей степени.
-
1 баллСпасибо за вопрос. Безусловно монетарные меры необходимо применять шире, прежде всего субсидии и льготное кредитование для дальнейшего развития бизнеса уже действующих хозяйств. Поддержка начинающих фермеров достаточно прописана в государственных программах, но далеко не все начинающие становятся успешными предпринимателями. Необходимо поддерживать и инициативу тех, кто уже доказал свои организаторские качества.
-
1 баллЗдравствуйте! Спасибо за интересный доклад. В работе вы рассмотрели несколько примеров инвестирования иностранных корпораций в инновации, среди которых был проект международной корпорации Beward Investment. Можете ли вы обьяснить, почему данная компания выбрала именно Россию, а не какую нибудь страну Западной Европы, куда планируется экспортировать инновационный продукт? Можете ли вы обозначить чем привлекательна Российская Федерация для инвестирования в исследования и разработки ?
-
1 баллПоясните пожалуйста. Судя из примеров, инвестиции идут в уже существующие предприятия. Не рассматривали ли Вы вопрос инвестирования нашим государством своих же предприятий. Глобализация доказала свою отрицательную роль. И я считаю, что в инновации должно вкладывать свое государство, а вот за рубеж выгодней продать уже разработанные технологии. Это диктуют реалии времени. Спасибо. Удачи.
-
1 баллЗдравствуйте! Приятно читать статьи про социально ответственные корпорации и инновации. Хотелось бы услышать от Вас реалистичную оценку - какова доля "продуктивнх" действий ТНК в инновационной и "традицилонной" сферах.
-
1 баллДобрый день! Спасибо за интересный доклад! А есть ли место механизму государственно-частного партнерства в реализации кластерной модели? Спасибо.
-
1 баллВ Вашей статье сказано, что для повышения эффективности управления нужно уделять повышенное внимание поиску эффективных решений работы с документами. Что в данном случае имеется ввиду?
-
1 баллНа Ваш взгляд, какой технологический внешний фактор является наиболее эффективным для повышения производительности местных фирм?
-
1 балл
-
1 балл
-
1 баллТ.е. вопрос не о нормативно-правовой базе, а о механизмах интеграции малого и крупного бизнеса. Получается, что крупному бизнесу и даже потребителям всегда навязывают сотрудничество с малым. Я довольно давно занимаюсь проблемой малого бизнеса (http://window.edu.ru/catalog/pdf2txt/496/79496/60026) и пришла к выводу. что в рентоориентированной экономике, в экономике ресурсной достичь оптимальной отдачи от масштаба на малом бизнесе невозможно. Может быть так скажем современные тренды в потреблении на индивидуальность, экологичность могут повысить интерес к малому бизнесу как производителю.
-
1 баллДобрый день! А нельзя ли пояснить роль оптимизации предоставления государственных услуг, а также досудебных операций обжалования решений должностных лиц, в решении проблем пространственного развития территорий? Спасибо.
-
1 баллДобрый день, спасибо за интересный доклад! А какой размер турпотока в республике и какой прирост он получит в результате реализации госпрограммы?
-
1 баллЮлия Олеговна, спасибо Вам за вопрос! Действительно, такая ситуация может возникнуть в организации и после прохождения процедуры аттестации, сотрудников могут уволить "в связи с несоответствием занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации". Однако массовые увольнения, негативно влияют на имидж компании, подрывают её корпоративную культуру и отрицательно влияют на сотрудником .Поэтому опытные и здравомыслящие руководители стараются найти другой способ избавится от "лишнего сотрудника". Но, если же такая ситуация произошла, то работник, который не согласен с результатами аттестации, может обратиться в комиссию по трудовым спорам, в трудовую инспекцию или суд. Практика показывает, что до 90% судебных разбирательств по этому поводу заканчиваются победой сотрудника. Тогда работодателю приходится платить не только компенсацию сотруднику, но и все его судебные затраты. Также не стоит забывать, что есть категории работников, которые не попадают под такую оценку и не могут быть уволены по результатам аттестации. А что бы аттестация была максимально результативна необходимо правильно подобрать методику, по которой будут оцениваться сотрудники, разработать весь пакет документов необходимый для процедуры аттестации персонала, составить календарный план-график и ознакомить сотрудников организации не менее, чем за две недели до аттестации. Также необходимо, что бы результаты аттестации были максимально понятны и прозрачны для самих аттестуемых сотрудников.
-
1 баллСпасибо за вопрос. Существуют еще некоторые административные барьеры формирования кластеров по инициативе "снизу". Пример - хотят предприниматели и местное сообщество создать субкластер "Коса Должанская", но надо менять Положение о пользовании этой ООПТ. Было постановление о создании кластера "Лаго-Наки" по инициативе органов власти, но не учли что там не просто ООПТ, а входит территория в наследие ЮНЕСКО "Западный Кавказ" - Постановление Правительства отменили еще одним решением Правительства РФ.
-
1 баллСпасибо за вопрос! Молодежная стратегичекая сессия включила в себя форматы встреч с командой разработчиков Стратегии 2030. открытой лекции руководителя проекта А.Б. Крыловского, обсуждение и предварительную защиту стратегических проектов. Отдельной единоразовой площадки вк сожалению не проводилось
-
1 баллДобрый день. Вопрос: Каким образом повлияет на уровень безработицы повышение минимальной заработной платы?
-
1 баллСпасибо, Жанна Арсеновна за ответ. Повышение минимальной заработной платы приводит к повышению издержек работодателей, что может привести к сокращению спроса на рабочую силу.
-
1 балл
-
1 баллАнгелина Витальевна, на данный момент используются различные методы оценки деятельности органов МСУ со стороны населения, и данная общественная оценка, безусловно, очень важна для органов власти. Отношение жителей к органам МСУ нельзя игнорировать. А как, на ваш взгляд, в анализируемом муниципальном образовании можно узнать мнение общества о деятельности муниципальных органов?
-
1 баллКонечно, в России существуют такие города. Например, Москва, Санкт-Петербург, Казань, Екатеринбург и другие. Эффективность заключается в упрощении жизни для населения, введения таких инноваций, которые, к примеру, сократят время ожидания в очередях или время, которое люди тратят, находясь в пробках. Так или иначе, результативность введения такой системы видна, так как в основном эти новшества направлены на решение актуальных проблем города.
-
1 баллНа мой взгляд, сложно выделить какие-то конкретные инновационные проекты, потому что так или иначе любые инновации влияют на повседневную жизнь человека, в какой-то мере упрощают ему жизнь. В дальнейшем это влияние распространяется уже непосредственно и на качество жизни населения в целом. К примеру, создание муниципальных парковок. Они в свою очередь регулируют поток машин, разгружают подъездные пути, это в свою очередь прямо или косвенно сказывается на человеке
-
1 баллСпасибо за статью! Очень интересно. Но у меня возник вопрос. Я правильно поняла, что цифровизация даст возможность гражданам пользоваться абсолютно всеми государственными или муниципальными услугами с помощью портала гос. услуг? Или все-таки в некоторых случаях нужны будут личные встречи?
-
1 баллХороший вопрос. Хотелось бы также получить на него ответ
-
1 баллУже с 14 лет появляется возможность получить ID-карту с ЭП (которые будут необходимы в дальнейшем для осуществления многих операций в среде электронного документооборота, так как тенденция использования ЭП уже сейчас начала развиваться), и формируется автоматически "цифровой двойник", т.е. все данные с 14 лет уже заполняют "цифрой двойник". Преимущество в том, что можно за одно посещение органа, за одну услугу получить и паспорт, и ID-карту с ЭП, и сформировать "цифровой двойник". И уже потом, при получении других услуг (например, ИНН) наш "цифровой двойник" предоставит все данные за нас, а с помощью ЭП мы сможем дистанционно подписывать документы.