Мария Андреевна Груздева

Наталья Ивановна, спасибо за Ваш доклад! Вы затрагиваете крайне важную тему безопасности в информационном обществе, защиты персональных данных и личного пространства? как На ваш  взгляд должно происходить формирование знаний о цифровой безопасности человека, это его личная ответвенность или должны быть задействованы государственные институты и какие? система образования? реклама в СМИ?

Максим Александрович, спасибо! В моем сообщении на анализе вторичных данных (так как сама я не проводила эмпирических исследований по проблематике цифровых разрывов в профессиональной сфере) показано, что эти разрывы показывают себя на двух уровнях во -первых в сфере IT,  в которой чаще работают и получают образование мужчины. Во-вторых, в вопросах создания новых цифровых рабочих мест (включая использование робототехники и искусственного интеллекта), за которые будет большая конкуренция и более очевидные шансы у мужчин, в том числе по причине того, что часть традиционно женских профессий может быть значительно автоматизирована. Как отмечается в исследовании (Хоткина З.А. На пути к гендерному равенству. Женщина в российском обществе, 2018, №.3, 5-13. DOI: 10.21064/WinRS.2018.3.1) перспективы трудоустройства женщин в новых условиях будут почти в три раза хуже, чем у мужчин.  Согласно отчета Всемирного экономического форума в Давосе в 2016 году говорится о том, что в условиях цифровизации до 2020 года и мужчины и женщины потеряют свои рабочие места (порядка 4 млн. мужчин и 3 млн. женщин), однако новых получат значительно больше мужчин – 1,4 млн., тогда как среди женщин только 550 тыс. (Женщины и работа…, 2016) Вероятно, эти трансформации имеют перспективу к продолжению и намного далее 2020 года, так как вопросы в целом гендерного равенства еще не до конца решены. Это не означает, что на работу в сфере IT или на новых рабочих местах претендуют только мужчины, просто случается их количественное преобладание в ряде случаев. И вряд ли такие профессии как ученый и преподаватель могут быть автоматизированы полностью или частично, поэтому для успешности их цифровизации не нужно менять гендерный баланс кадров.

И даже  наоборот в исследовании показано, что на уровне базовых знаний соблюдается гендерный паритет, а ряд специальных знаний преимущественно является признаком мужчин, так как сами под гнетом культурных предрассудков и гендерных стереотипов, женщины имея равные с мужчинами когнитивные возможности, реже поступают на IT-направления в вузы (из 10 студентов 3 девушки; Женщины и мужчины России, 2016: статистический сборник. М., 2016. URL: http://www.gks.ru/free_doc/doc_2016/women16.pdf ), а те, кто все же получают такие специальности сталкиваются с проблемами трудоустройства и дискриминацией в оплате труда (Что мешает женщинам делать карьеру в IT-сфере. 2015. URL: http://www.wonderzine.com/ wonderzine/life/life/213511-why-women-leave-tech ).

В целом стоит заключить, что гендерные цифровые разрывы в стране и на примере региона на бытовом уровне незначительны, и обусловлены рядом культурных  особенностей, в частности преобладания патриархального типа семьи.  Преодоление неравенства в цифровой среде зависит в целом от установления гендерного равенства, к которому медленно движется современное общество, по крайне мере развитых и развивающихся стран.

Максим Александрович, спасибо за вопрос! Стоить отметить, что несмотря на наличие признаков цифрового неравенства первого уровня (которое как раз отражает пользование ИКТ, в том числе интернетом для людей и организаций) в мире его масштабы существенно сокращаются, не "инернетизированными" остаются только разве что слабо развитые страны Африки, существует тенденция к значительному увеличению мобильности: интернетом больше пользуются с мобильных телефонов, что становится более доступным чем использование более дорогостоящих компьютеров. И стоит согласиться о том, что скорее всего цифровая революция неизбежна, по крайне мере для нашей страны, так как  цифровизация становится приоритетом гос.управления, она внесена в показатели эффективности деятельности губернаторов, масштабно показывают себя курсы компьютерной грамотности, все это имеет целью  существенное увеличение интернет-пользователей и получения многих услуг через этот канал связи. И судя по идеологии цифровизации это должно не мешать, а только помогать развитию, в том числе и культурной самобытности. На мой взгляд это возможно только в том случае, если воспринимать ИКТ как инструмент, а не как панацею от  всех проблем территориального развития. Безусловно не все и не всегда может быть цифровизировано, и не всегда это оправдано, но то, что это станет неотъемлемой частью жизни большинства населения нашей страны при решении инфраструктурного вопроса не вызывает у меня сомнений.

Спасибо за Ваш ответ, всегда импонирует когда приводятся дополнительные  источники информации, подтверждающие позицию автора.  Мы со своей стороны в регионе как исследователи только подступаемся к вопросам цифровизации с разных позиций, в том числе и поведенческих характеристик, доверия и оценок,  влияния на разные стороны жизни. Надеюсь в дальнейшем сможем решать и столь актуальные вопросы, касающиеся этических вопросов искусственного интеллекта. 

Спасибо за ответ,  стало более понятно! Меня очень зацепил тезис  "Сотрудники на «удалёнке», которые не приезжают в офис, воспринимаются как поддержка, а не как лидеры, ведущие бизнес вперёд [Ж. Волкова, Kelly Services CIS].", действительно наверное одной из проблем управления удаленными сотрудниками это то, что ты не наблюдаешь весь процесс работы, усилия, которые они прилагают, что затрудняет оценку сотрудника и его вклада. Спасибо Вам за участие и новые мысли. 

Марина Владимировна, спасибо за доклад! Когда на ваш взгляд целесообразно поднимать вопросы информационной безопасности с какого возраста и какая форма для этого наиболее предпочтительна? Благодарю

Юлия Владимировна, спасибо за Ваш доклад! Как Вы считаете перечисленные Вами вопросы этического характера должны были решаться еще до начала реализации каких либо проектов,связанных с искусственным интеллектом, либо для их поднятия в общественной дискуссии все же надо иметь какой то результат их реализации, пусть и не окончательный? Насколько можно так сказать подготовиться к общественным и технологическим изменения в эпоху столь быстрых трансформаций?

Уважаемые коллеги, благодарим за доклад и обращению к опыту реального сектора экономики! Возник вопрос, на предприятии, о котором Вы говорите, использовались инструменты цифровизации производства или повышение производительности было достигнуто другими путями? Спасибо

Дмитрий Игоревич, благодарю за Ваш интересный доклад и поднятие актуальнейшей темы. Безусловно, стоит согласится с тем, что внутрикорпоративные коммуникации претерпели существенные изменения в период пандемии и режима "удаленной" работы. В докладе, на данных ВЦИОМа, показано, что большая часть работников видела определенные минусы в удаленной работе. А если говорить о тех, кому этот опыт пришелся по душе, как Вы думаете люди с какими коммуникативными навыками, эмоциональным интеллектом и ответственностью к работе составляли эту группу? Условно понравилось тем, кто и так бы минимально вовлечен в горизонтальные коммуникации и смог всю работу спокойной и без потерь выполнять дома, минимально общаясь с руководителем либо же преобладали люди, которые благодаря данной формы работы сократили себе часть рабочих задач, в виду разных причин став менее включенным во все уровни коммуникаций. Спасибо 

Подскажите, пожалуйста, на каких данных основывается экспертная оценка качества планирования? Кто выступал экспертом, проводил опрос и т.д.. Заранее благодарю за ответ! успехов. 

Ксения Андреевна, спасибо за вопрос!  С использованием доступным нам данных нами было выявлено, что потребность в реабилитации после острых ССЗ удовлетворена в регионе за счет средств внебюджетных фондов (ФСС, ФОМС) в 2018 году на 52.7%. Учитывая это, остальная доля потребности удовлетворяется за счет собственных средств пациентов на платной основе, либо вовсе не осуществляется (здесь распределение нам пока не удалось выявить, так как информация об оказываемых платных услугах не распространяется). Однако уже и эти информация обнажает ряд проблем в работе системы, требующих решения. 

3 минуты назад, Антон Витальевич Безруков # 2 сказал:

Уважаемая Мария Андреевна, благодарю за интерес к докладу и вопрос.

Начну свой ответ с конца. Полагаю, что ваши предположения обоснованы, - такие случаи и такая стратегия, безусловно, встречается среди достаточно широких совокупностей молодых людей. Однако я бы не стал списывать всё это исключительно на (критикуемую и уже какую-то словно природную) инфантильность молодёжи. С одной стороны, инфантильность части молодых людей имеет место быть, как собственно и была всегда, и не только к молодёжи эта проблема относится. Причин этому много. Например, тот же научно-технический прогресс, рост качества и уровня жизни, развитие сферы услуг и возможностей потребления. Странно было бы при всём этом «окомфортвлении» жизни наблюдать обратное, т.е. снижение инфантильности. С другой стороны, инфантильность представляется вполне закономерной реакцией на современные социокультурные тенденции. В частности, на усиление неопределённости будущего, рискогенности повседневности, что закономерно снижает уверенность людей и сопровождается инфантильными реакциями. И всё это совсем не о молодёжи. Инфантильностью характеризуются широкие массы населения, которые, между прочим, социализируют эту молодёжь, точнее объективируют собой тот социальный порядок, отражением которого является современная молодёжь. Поэтому, инфантильные тенденции молодёжи не только закономерны, но и в некоторой степени нормальны. И в этом смысле кризис патриархальности проявляется не в рассуждениях о молодёжи вовсе (она всего лишь является отражателем и иногда демонстративным выразителем этого кризиса), а в гораздо большей степени в рассуждениях о взрослых, которые являются своеобразным «носителем» этого кризиса. Наконец, такая диалектика поколений не является чем-то новым – представляется, что так было всегда, но никогда не проявлялось так резко и противоречиво, как последние десятилетия.

Я бы не делал акцент на откладывании времени вступления в брак и рождения детей, т.к. это откладывание не носит какого-то критического характера и даже вполне нормативно согласуется с представлениями взрослого населения (что ещё раз подтверждает гипотезу о носителе кризиса патриархальности). Поэтому я бы не стал связывать эти представления с периодом социализации. По-моему, период социализации вовсе не удлиняется, по крайней мере, первичной. Даже, наоборот, во многих вопросах он сокращается, а, точнее говоря, он совершенно перестаёт быть управляемым и контролируемым. В конце концов, решение об откладывании вступления в брак и рождения детей – это уже результат социализации и социализации вторичной. Кроме того, сам факт вступления в брак и рождения детей к социализации имеет весьма посредственное отношение, хотя бы потому что тут человек уже ничего не усваивает и никуда не интегрируется, а всего лишь реализует усвоенную им программу социализации с её представлениями об интеграции, разумеется с собственными её корректировками. Короче, я не считаю, что всё это как-то демонстрирует удлинение периода социализации. Удлиняется не период социализации, а период самореализации. И на взгляд, это совершенно закономерно и нормально. В конце концов, - люди и жить стали заметно дольше.

Полагаю, что никаких прямых экономических последствий из обозначенных тенденций не следует. Наоборот, экономические факторы тут не столько следствия, сколько причины как раз таки инфантилизации молодёжи и населения в целом, о чём я уже указал. По крайней мере, я не могу однозначно утверждать, что откладывание самореализации как-то связано с материальным благосостоянием и карьерой. Я такими данными не располагаю и не встречал.

Спасибо за столь обстоятельный ответ, ваша позиция понятна, заставляет задуматься и пересмотреть некоторые вещи. Удачи в ваших исследованиях!

Уважаемые коллеги, спасибо за доклад!

Как Вы считаете в настоящее время в России достаточно развита нормативно-правовая база для осуществления эффективной деятельности социальных предпринимателей и создания и внедрения социальных инноваций. Спасибо 

Коллеги, благодарю за доклад. Тема цифровой экономики с одной стороны одна из наиболее упоминаемых в современных исследований, и, с другой стороны, все еще имеет определенные исследовательские сложности, так как многие понимают под ней разное. Как Вы считаете  насколько готова Россия к переходу на цифровую экономику в контексте наличия цифрового неравенства среди российских регионов всех уровней: первого (доступность и использование ИКТ) второго (цифровые навыки населения), третьего (получение преимуществ от использования ИКТ и цифровых технологий)?

Уважаемые коллеги, благодарим за участие в конференции. Для нас, представителей общественных и гуманитарных наук тема немного не типична, вероятно поэтому она не вызвала вопросов, однако мы с удовольствием ознакомились и расширили свой кругозор. Передадим Ваши материалы в нашу лаборатории биоэкономики для ознакомления. Еще раз спасибо, ждем и на других наших научных мероприятиях. 

Марина Валерьевна, благодарю за Ваш доклад. Хотелось бы задать Вам вопрос, многие исследователи региональной экономики сейчас приходят к мнению, что на процессы регионального неравенства нужно смотреть более комплексно, значительный разрыв среди регионов по экономическим показателям частично объясняется наличием трудовых ресурсов, географическим положением и другими факторами, на которые регион не может повлиять, в тоже время различия в уровне жизни могут компенсироваться инструментами социальной политики, есть и другие характеристики которые могут обнажать слабые места либо потенциал развития региона.  Какими на Ваш взгляд еще показателями стоит в современное время "мерять" региональное неравенство? Спасибо

Анна Анатольевна, добрый день!

Спасибо за Ваш доклад и участие в конференции.

Вы подробно описали опыт выявления различных факторов развития регионов республики Беларусь, как Вы считаете есть что общее в этом вопросе между Р. Беларусь и другими странами постсоветского пространства?

Елена Ильинична, спасибо за Ваш доклад.  Как Вы считаете подобные проекты нужно продвигать на более широкий внутренний рынок туристских услуг? Насколько я поняла в рамках фокус-группы были опрошены непосредственно близко проживающие люди, а нацелен ли проект на приезжих из других регионов, ведь для тех, кто живет рядом, положительный образ связан с осознанием малой родины и есть больше шансов им понравится.  

 Антон Витальевич, спасибо за Ваш доклад. Позвольте задать вопрос, как Вы думаете откладывание времени вступления в брак и рождения детей удлиняет период социализации современной молодежи и есть у этого экономические последствия? Возможно они, как Вы пишите выбирают такую стратегию не из-за собственной инфантильности, а из-за кризиса патриархальности, но при этом в виду определенных причин могут продолжить проживать с родительской семье, меньше потреблять,  меньше быть нацеленными на карьерный рост. или мои предположения не обоснованы? Спасибо 

12 часов назад, Михаил Николаевич Беляев сказал:

Здравствуйте! Спасибо за Ваш вопрос и уделённой теме внимание. Само по себе нормативно-правовое регулирование института географических указаний не распространяется на товарный знак, однако законодательно предусмотрен механизм защиты зарегистрированного географического указания против других средств индивидуализации, к которым также относится и товарный знак. Судебная практика по сходному с ГУ правовому институту - наименованию места происхождения товара показывает, что суды отдают предпочтение стороне, получившей защиту происхождения товара именно в рамках НМПТ нежели через товарный знак. Представляется, что такой подход сохранится и с географическим указанием. Если высказанное ранее суммировать с упрощением процедуры регистрации ГУ относительно НМПТ то, ситуация с контрафактом должна измениться в лучшую сторону.

При этом другие регионы также получат возможность зарегистрировать географическое указание с привязкой к Вологодской области, если они смогут доказать, что здесь осуществляется стадия производства, оказывающая существенное влияние на характеристики товара. Однако повышенные требования к регистрации ГУ относительно регистрации товарного знака должны устранить возможность недобросовестного использования, которое вы описали, применительно к новому институту.

Благодарю за Ваш ответ, стало более понятно.

Лариса Дмитриевна,, спасибо за Ваш доклад, с нем бы по большей части остановились на инновациях, которые связаны с организацией работы предприятий сферы туризма, оказания тур.услуг. А как обстоит ситуация с самими тур. услугами, экскурсионными и культурными ее составляющими, здесь важны инновации, новые формы показа, ознакомления с достопримечательностями, интерактивные формы усвоения культурных и исторических ценностей? Спасибо  

Уважаемые коллеги, спасибо за доклад!  Как Вы считаете какими методами можно мотивировать бизнес на диалог с органами власти? Ведь большая часть представителей бизнеса работаю в без того сложных условиях конкуренции, налоговых и бюрократических сложностей  и зачастую у них просто нет времени и запроса на такое взаимодействие. Спасибо 

1 час назад, Сергей Иннокентьевич Черных сказал:

Мария Андреевна, спасибо за интересные вопросы. Причины сокращения возможностей для межрегиональной миграции кроются, конечно, не только в транспортных проблемах. Для миграции необходимы  "приманки" в виде достойной заработной платы, развитой инфраструктуры (как научной, так и бытовой), возможностей для карьерного роста. К сожалению, такие "приманки" есть только в столицах и их заманчивость не уменьшается, а только растет не смотря на все правительственные указания. В Москве и Санкт-Петербурге сейчас сосредоточено около половины всех занятых исследованиями и разработками и они вряд ли тронутся со своих мест (только если за рубеж).

Что касается второго вопроса, то дело в том, что российские бизнес-структуры, в том числе и окологосударственные,  предпочитают закупать высокие технологии за границей, а не вкладываться в их разработку у нас в стране. Доля средств бюджета во внутренних затратах на исследования и разработки в России составляет около 70 %, доля бизнеса - 25 %. За рубежом картина обратная: госбюджетная доля - от 10 до 30 %, остальное приходится  на долю предпринимательского сектора при весьма незначительных вкладах из других источников. Наша проблема в том, что в РФ еще слабо развиты косвенные, прежде всего налоговые, методы стимулирования участия бизнеса в финансировании ИР, такие как: списание текущих расходов, налоговый исследовательский кредит, специальные режимы амортизации и др. Ситуация здесь благодаря импортозамещению исправляется, но очень медленно.

 

 

Сергей Иннокентьевич, спасибо за обстоятельный ответ!

Михаил Николаевич, спасибо за доклад! Подскажите пожалуйста, использование нового правового института  "географическое указания", регламентирует ли каким либо образом использование в торговом знаке, названии организации слов "Вологодский", "Вологжанка" и др. для организаций и товаров, изготавливаемых вне региона (полки сетевых магазинов в самой Вологде изобилуют кондитерскими товарами марки "Вологжанка", произведенными в другом регионе, вологодское масло успешно подделывают)? То есть по сути может ли решить проблему использования социально одобряемого и разрекламированного образа вологодского продукта для производителей из других регионов? Спасибо 

Сергей Иннокентьевич, спасибо за Ваш доклад! Возник вопрос какие еще причины сокращения возможностей для межрегиональной миграции специалистов, помимо указанного вами лавинообразного роста транспортных тарифов, Вы видите? И позвольте поинтересоваться Вашим мнением по поводу дискуссионного вопроса, который мы обсуждаем с коллегами: на данный момент сектор инновационной экономики сильно зависит от импорта и получается, что при его стимулировании мы по сути стимулируем экономику других стран. Как Вы думаете, каким образом можно решить это противоречие и сколько должно пройти времени, что бы мы хотя бы наполовину закрывали потребности российскими инновациями. Спасибо!