Таблица лидеров

Добрый день. Несмотря на подвижки в правовом поле, существенных результатов в плане экономической интеграции нет. Пункты пропуска по прежнему существуют, например. Однако, следует выделить банковский сектор - на территорию ДНР зашел ПСБ банк, хотя количество услуг предоставляемых на территории ДНР несопоставимо с прочими регионами РФ. Для ДНР характерно отсутствие статистической информации. К сожалению на данный момент здесь подвижек нет. В этой связи провести полноценный анализ не представляется возможным.

Елена Юрьевна, добрый день! Спасибо за вопрос. В своём докладе я в одном из выводов указала, что санкции мало повлияли на сельскохозяйственные организации Тюменской области, поскольку по мнению опрошенных экспертов практически ничего не изменилось. Санкции могли затруднить сельскохозяйственным организациям получение необходимых ресурсов, таких как оборудование и технологии. Но в агропромышленной отрасли наблюдается рост сельскохозяйственной продукции. По мнению опрошенных экспертов, я бы отметила из негативных явлений: возникли трудности с некоторыми комплектующими для сельскохозяйственной техники; также возникли некоторые трудности с генетическим материалом для КРС (если рассматривать сельскохозяйственные предприятия, у которых деятельность в отрасли животноводства); также одним из экспертов было отмечено, что произошел "обвал цен на зерно почти в 2 раза" и также проблемы с реализацией зерна на зарубежные рынки (если рассматривать сельскохозяйственные предприятия, у которых деятельность в отрасли растениеводства).

Здравствуйте Александр Анатольевич! Спасибо за вопрос. Выбор ПАО "Норникель" в качестве объекта исследования обусловлен наличием полугодовой финансовой и операционной отчетности по данным РСБУ и МСФО за 2022 год. Сталелитейные компании отказались публиковать подобные отчеты, мотивируя это нежеланием ставить одних инвесторов и акционеров в более выгодное положение перед другими.

Спасибо за столь неочевидные замечания. Я слабо разбираюсь в образовательном праве, поэтому такую трактовку слышу впервые. Если это действительно так, как Вы описали, тогда отнесение их в одну категорию с теми, кто имеет полное высшее образование вполне целесообразно. Теперь немного о той трактовке, с которой сталкивался непосредственно я при работе с данными соц. опросов. Например, в свежем опросе "Трудовой потенциал - 2022" незаконченным высшим образованием отмечено наличие не менее 3 курсов вуза, что в общем-то, немало. В ФЗ 273 от 29 декабря 2012 года "Об образовании в Российской Федерации" (редакция закона от 05.12.2022) в статье 10 пунке 5 подпунке 2 говорится "высшее образование - бакалавриат". Исходя из перечисленного выше, я делаю вывод, что бакалавриат не = н/высшему образованию. И, да, здесь тогда возникает вопрос, а зачем же их относить в одну категорию с теми, кто всё-таки доучился свои 4/5 лет? Как минимум в бытность студентами и доучившиеся, и недоучившиеся составляли единую общность. В конце-концов 3 года обучения это, как я уже сказал, срок серьёзный. Если говорить о принципиальной разнице между этими категориями, то можно и задаться вопросом, а насколько между собой однородны все закончившие высшее учебное заведение? Касательно потребительских настроений людей, которые получили высшее образование. Действительно, принципиальных отличий между ними и людьми без высшего образования быть не должно. Однако, по данным соц. опросов их индекс потребительских настроений выше, чем у остальных категорий. с 2007 по 2020 гг. в Вологодской области ИПН тех, кто имеет н/высшее и высшее образование упал со 113 до 89 п.п., в то время как ИПН тех, у кого н/среднее и среднее образование упал со 100 до 84 п.п. ИПН у респондентов, имеющих среднее образование упал со 106 до 87 за тот же период. Здесь можно говорить о том, что разница в их ИПН постепенно уменьшается, но в докризисный 2007 год эта разница была серьёзной. Думаю, что ничего удивительного эти цифры нам не раскроют, скорее, просто будут коррелировать с данными о более высоких доходах и покупательной способности людей с высшим образованием. Просто потому, что высшее образование - это одна из возможностей найти работу, к тому же достаточно престижную. В свою очередь кризисы бьют по всем категориям населения, вне зависимости от их заработка, чем снижают покупательную активность всех граждан.

Александра Владимировна, спасибо за вопрос! Разница в ответах среди различных категорий населения рассматривалась только по индексу потребительских настроений. В среди возрастных категорий индекс потребительских настроений в динамике с 2007 по 2020 гг. больше всего снизился у молодых людей до 30 лет (со 115 до 90 п.п.). Также наибольшее снижение ИПН наблюдается у людей с н/высшим и высшим образованием (со 113 до 89 п.п.) и 20% наиболее обеспеченных респондентов (со 125 до 100 п.п.). По всем остальным показателям не проводилось столь глубокого анализа в разнице ответов респондетов в зависимости от их принадлежности к той или иной категории населения, либо данные об этом отсутствовали.

Добрый день, Яна Александровна! Ваш вопрос "задвоился". На всякий случай дублирую ответ: Перед внедрением модели геймификации необходимо выполнить ряд подготовительных работ. Во-первых, это включает обучение персонала, чтобы они понимали принципы и сценарии игр, а также преимущества и ожидаемые результаты модели геймификации. Во-вторых, важно ознакомить сотрудников с конкретными целями и задачами, которые модель геймификации должна помочь достичь. Адаптация модели геймификации под особенности и цели организации также является критически важной. Каждая организация имеет свои уникальные условия работы, корпоративную культуру и потребности своих сотрудников. Адаптированная модель геймификации учитывает эти факторы и может включать изменение игровых сценариев, системы наград и признания, а также адаптацию игровых механик под особенности рабочих процессов. Адаптация модели геймификации обеспечивает ее более эффективное применение и принятие сотрудниками. Когда модель соответствует целям и особенностям организации, она становится более релевантной и привлекательной для участия. Это помогает сотрудникам лучше понять, как игровые элементы связаны с их работой и как они могут достичь успеха через участие в геймификационных процессах.

Добрый день, Яна Александровна! Ваш вопрос "задвоился". На всякий случай дублирую ответ: Перед внедрением модели геймификации необходимо выполнить ряд подготовительных работ. Во-первых, это включает обучение персонала, чтобы они понимали принципы и сценарии игр, а также преимущества и ожидаемые результаты модели геймификации. Во-вторых, важно ознакомить сотрудников с конкретными целями и задачами, которые модель геймификации должна помочь достичь. Адаптация модели геймификации под особенности и цели организации также является критически важной. Каждая организация имеет свои уникальные условия работы, корпоративную культуру и потребности своих сотрудников. Адаптированная модель геймификации учитывает эти факторы и может включать изменение игровых сценариев, системы наград и признания, а также адаптацию игровых механик под особенности рабочих процессов. Адаптация модели геймификации обеспечивает ее более эффективное применение и принятие сотрудниками. Когда модель соответствует целям и особенностям организации, она становится более релевантной и привлекательной для участия. Это помогает сотрудникам лучше понять, как игровые элементы связаны с их работой и как они могут достичь успеха через участие в геймификационных процессах.

Добрый день, Яна Александровна! Ваш вопрос "задвоился". На всякий случай дублирую ответ: Перед внедрением модели геймификации необходимо выполнить ряд подготовительных работ. Во-первых, это включает обучение персонала, чтобы они понимали принципы и сценарии игр, а также преимущества и ожидаемые результаты модели геймификации. Во-вторых, важно ознакомить сотрудников с конкретными целями и задачами, которые модель геймификации должна помочь достичь. Адаптация модели геймификации под особенности и цели организации также является критически важной. Каждая организация имеет свои уникальные условия работы, корпоративную культуру и потребности своих сотрудников. Адаптированная модель геймификации учитывает эти факторы и может включать изменение игровых сценариев, системы наград и признания, а также адаптацию игровых механик под особенности рабочих процессов. Адаптация модели геймификации обеспечивает ее более эффективное применение и принятие сотрудниками. Когда модель соответствует целям и особенностям организации, она становится более релевантной и привлекательной для участия. Это помогает сотрудникам лучше понять, как игровые элементы связаны с их работой и как они могут достичь успеха через участие в геймификационных процессах.

Добрый день, Яна Александровна! Перед внедрением модели геймификации необходимо выполнить ряд подготовительных работ. Во-первых, это включает обучение персонала, чтобы они понимали принципы и сценарии игр, а также преимущества и ожидаемые результаты модели геймификации. Во-вторых, важно ознакомить сотрудников с конкретными целями и задачами, которые модель геймификации должна помочь достичь. Адаптация модели геймификации под особенности и цели организации также является критически важной. Каждая организация имеет свои уникальные условия работы, корпоративную культуру и потребности своих сотрудников. Адаптированная модель геймификации учитывает эти факторы и может включать изменение игровых сценариев, системы наград и признания, а также адаптацию игровых механик под особенности рабочих процессов. Адаптация модели геймификации обеспечивает ее более эффективное применение и принятие сотрудниками. Когда модель соответствует целям и особенностям организации, она становится более релевантной и привлекательной для участия. Это помогает сотрудникам лучше понять, как игровые элементы связаны с их работой и как они могут достичь успеха через участие в геймификационных процессах.

Как правило, геймификацию на конкретном предприятии может проводить специалист или команда, ответственные за управление персоналом или развитие организационной культуры. Они должны обладать знаниями и опытом в области геймификации, а также иметь понимание бизнес-целей и потребностей компании. Чтобы проверить результативность проведенных мероприятий геймификации, можно использовать различные подходы. Во-первых, можно собирать и анализировать количественные данные, такие как уровень участия, продуктивность и показатели достижения целей. Это позволит оценить конкретные результаты и эффективность геймификации. Во-вторых, важно обратить внимание на качественные факторы, такие как обратная связь сотрудников, их мотивация и уровень удовлетворенности. Регулярное сбор и анализ такой информации поможет оценить влияние геймификации на эти аспекты работы. В дополнение к сбору данных и обратной связи, внутренний аудит или проверка может быть проведена внутренней аудиторской службой или специализированным отделом в организации. Они могут оценить реализацию геймификационных мероприятий, соответствие установленным целям, а также эффективность использования ресурсов. Также можно привлечь внешних экспертов или консультантов для проведения независимой оценки. Они обладают специализированными знаниями и опытом в области геймификации, что позволяет им провести глубокий анализ и оценку результатов. В целом, проведение геймификации и оценка ее результативности требуют совместных усилий различных структур и функциональных обязанностей в организации. Это может включать отделы управления персоналом, развития бизнеса, маркетинга, а также вовлечение внешних экспертов. Комбинация количественных и качественных данных, обратной связи и проверки способствует более полной и объективной оценке эффективности геймификации на предприятии.

В рамках модели геймификации можно проводить дополнительные мотивационные мероприятия, такие как конкурсы, призы и поощрения, чтобы поддерживать интерес и активное участие сотрудников в игровых сценариях и повышать их мотивацию.

Здравствуйте. В рамках повышения инвестиционной привлекательности Ярославской области Вы затрагиваете ГЧП. Подскажите пожалуйста, установлены ли минимальные гарантии доходности в рамках ГЧП?

Здравствуйте, Елена Николаевна! Спасибо за Ваш интерес к данной тематике! Тема действительно неоднозначная и требующая, на мой взгляд, широких обсуждений с участием специалистов из разных областей научной деятельности, что, в свою очередь, подтверждается разнообразием Ваших вопросов. Поддержу формат нашего диалога и отвечу по пунктам: 1) Считаю, что наиболее полезным и социально значимым будет исследование данной темы в концепции поведенческой психологии. По мнению психологов и психиатров чрезмерное увлечение компьютерными играми приводит к различным психологическим проблемам, и, по моему мнению, киберспорт способен стать той самой "волшебной таблеткой", обращающей минусы данного увлечения в плюсы. Хотелось бы в будущем исследовать данную возможность. 2) На законодательном уровне возрастных ограничений для занятия киберспортом не существует. И все же, можно выделить два вида ограничений по возрасту, присущих к данному виду спорта. Первое - возраст естественным образом влияет на развитие человека, и, соответственно, на способности к взаимодействию с компьютером, игровой тактике и взаимодействию с членами команды в командных дисциплинах. На данный момент самый молодой киберспортсмен, зарегистрированный на соревнования и довольно успешно выступивший, достиг возраста 12 лет. Второе ограничение связано с юридическим аспектом: в нашей стране самостоятельно участвовать в соревнованиях без соответствующего разрешения родителей могут лица достигшие 16-летнего возраста. Если учесть, что многие родители негативно относятся к увлечению своего ребенка компьютерными играми, преодолеть этот барьер для многих желающих не представляется возможным. Что касается отметки мастерства спортсменов, то в 2016 году киберспорт был внесен в реестр видов спорта нашей страны, что дало возможность киберспортсменам получать разряды и звания. На данный момент выделено 7 дисциплин, в которых может отличиться киберспортсмен для получения соответствующих отметок о достижениях в своем виде спорта. 3) Все опасения неврологов по поводу данного вида деятельности, опубликованные в открытых источниках, сводятся к влиянию гиподинамии на опорно-двигательный аппарат. Однако, данные опасения скорее связаны с геймингом, чем с киберспортом. Киберспорт предполагает нивелирование этих проблем регулярными физическими тренировками и соблюдением режима игровых тренировок и отдыха. Но, немного выходя за рамки Вашего вопроса, отмечу, что не все так безоблачно в медицинском плане. На профессионалов в данном виде спорта направлены пристальные взгляды психологов и психиатров, так как известны случаи депрессивных состояний киберспортсменов по ходу их профессиональной деятельности.

Добрый день! Насколько значимы инвестиции для научного туризма?

Добрый день! В каких регионах Российской Федерации интерес к научному туризму демонстрирует наибольшую динамику?

Добрый день! В своей работе в рамках обеспечения научно-производственной кооперации Вы затрагиваете вопрос инфраструктуры. Скажите пожалуйста, какие направления относительно инфраструктуры требуют первоочередного совершенствования?

Добрый день! За счет каких направлений можно добиться укрепления связности в краткосрочной перспективе?

Добрый день! Как известно, промышленность является локомотивом выхода экономики из рецессии, а при вложении в нее одной денежной единицы приводит к росту ВВП на 1,5 соответствующих единиц. Скажите пожалуйста, какие перспективные промышленные отрасли представляют наибольший интерес у инвесторов в Вологодской области?

Добрый день! Подскажите пожалуйста, с какими проблемами сталкиваются предприятия мясной промышленности?

Это зависит от того, о каком направлении идет речь. Так, в машиностроении это может быть конечный продукт. Предприятия угольной продукции могут выполнять роль поставщиков сырья, поскольку уже достаточно длительное время ведутся разговоры о глубокой переработке угля, но, к сожалению, на данный момент это остается на уровне разговоров. Предприятия металлургического комплекса способны как поставлять сырье, так и производить промежуточную обработку.

Добрый день, Андрей Александрович! Спасибо за вопрос! Разделение данных категорий необходимо, но в настоящее время в научной литературе существует тенденция "экологическое налогообложение" = "экологический налог". Поэтому в работе приведены определения "экологического налога". Так, в дальнейшем планируется разделение данных понятий и исследование их отличий, чтобы в дальнейшем такого не было.

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, опираясь на изучение зарубежного опыта развития межмуниципального сотрудничества, какие аспекты и направления могут быть применимы в Российской Федерации?

Здравствуйте, благодарю за проявленный интерес к моей работе. В качестве примера могу привести работу Центра трансфера и коммерциализации технологий при Вологодской научном центре Российской академии наук, который помогает производственному бизнесу привлекать внешнее финансирование. К настоящему моменту этим центром была оказана помощь 20 производственным предприятиям. С более подробной информацией Вы можете ознакомиться на сайте http://ctt.vscc.ac.ru/.

Здравствуйте. Не могли бы Вы охарактеризовать перспективы научного туризма в Российской Федерации?

Здравствуйте. В процессе интеграции дифференциация проявляется специализацией, обособлением предприятия в рамках одного технологического процесса. Например предприятие ДНР может выступать одним из звеньев технологической цепочки.

Здравствуйте, Татьяна Евгеньевна! Должен ли гибридный формат рабочего места становится обязательным в дальнейшем или же он может носить только рекомендательный характер?

Евгения Андреевна, да, согласны с Вами, плаванием могут заниматься практически все и с огромной пользой для здоровья, но, к большому сожалению, не у всех есть такая возможность ввиду отсутствия данного типа спортсооружений…

Благодарю вас за столь подробный ответ. В своей работе сталкивалась с показателем наличия плавательных бассейнов в регионах. Этот индикатор очень важен, так как плаванием могут заниматься не только профессиональные спортсмены, но и дети, пожилые люди, а также люди с ограниченными возможностями. Он отражает спорт для большинства населения. К сожалению, в некоторых достаточно крупных регионах, число бассейнов невелико.

Спасибо за внимание к докладу! Да, действительно, такое могло произойти по причине того, что явление существует уже на протяжении длительного времени (порядка 30 лет) и число самовольщиков (бывших и настоящих) в городе велико. При этом узнать о том, являются ли они жителями «нахаловок» не представляется возможным по причине того, что на данный момент многие земли были узаконены и самовольщики себя таковыми не считают. Так же хотелось бы обратить внимание на то, что по результатам исследования было выявлено то, что у каждого десятого респондента есть родственники и у 13,5% респондентов есть близкие друзья, проживающие в «нахаловке», что говорит о тесной связи с жителями этих поселений.

Да

Здравствуйте, уважаемая Анастасия Алексеевна! Спасибо большое за проявленный интерес к моему докладу и содержательный вопрос. Поскольку министерство здравоохранения Республики Бурятия курирует работу всей региональной системы здравоохранения по организации обучения медицинских работников, я по итогам НИР 2022 г. подготовила аналитическую записку для данного органа исполнительной власти с общими рекомендациями для развития компетенций медицинских кадров, но в ней есть отдельные "направления" - например, в рамках подготовки управленческих кадров Министерству здравоохранения РБ целесообразно проработать вопрос повышении компетенций руководящих кадров здравоохранения РБ в управлении финансово-хозяйственной деятельностью медицинских организаций и правовых аспектах профессиональной деятельности, в связи с тем, что уровень компетенций в обозначенных вопросах оценили на «неудовлетворительно» значительная доля экспертов (20%). Для руководящих кадров также рекомендовано ввести в программы обучения курсы по управлению персоналом и финансовому менеджменту. Отдельные рекомендации сформулированы для медицинских организаций, внедряющих комплексную систему менеджмента качества и безопасности медицинской деятельности - совместно со специалистами Регионального центра компетенций по качеству и безопасности медицинской деятельности нами разработана методика медико-социологического мониторинга развития компетенций по качеству и безопасности медицинской деятельности персонала медицинских организаций, внедряющих данную систему. Особенностью этой методики является: 1. Использование синтеза количественных (анкетирование с элементом тестирования) и качественных (экспертное интервью , фокус-групповая дискуссия) социологических методов с целью углубленного выявления проблем формирования и развития компетенций в области качества и безопасности медицинской деятельности 2. Использование элементов процессного подхода (мониторинговое исследование на «входе» - начальном этапе внедрения комплексной системы менеджмента качества и на «выходе» - при окончании её внедрения). В целом хочу отметить недостаток именно научных и методических разработок в области повышения компетенций медиков-практиков. Иными словами, медицинские работники учиться хотят, но не всегда знают как). С помощью комплексных социологических методик можно выявить потребности в обучении, так и проблемы, уровень удовлетворенности. В этой связи, надеюсь, что мои исследования приносят практическую пользу. При наличии интереса могу прислать свои научные статьи, они также есть на сайте elibrary.ru Успехов Вам в работе!

Ирина Андреевна, добрый день! Благодарю Вас за вопрос. Результаты не только региональных, но и общероссийских социологических опросов свидетельствуют о преобладании у населения инструментальной ценности здоровья и, как следствие, самой жизни. Так, например, несмотря на отнесение здоровья к числу главных жизненных ценностей большинством опрошенных жителей Вологодской области (78% в 2022 г.), часть из респондентов (почти каждый четвёртый), не предпринимают никаких мер по его сохранению и укреплению. То есть здоровье и жизнь сами по себе воспринимаются как средство достижения целей, а не как самоцель (фундаментальная ценность). Значительную роль в привитии фундаментальной ценности здоровья играет семья. Именно поэтому в рамках направления по повышению ответственного отношения к здоровью и его ценности представляются востребованными семейные мероприятия по популяризации здорового стиля жизни: образовательные (лекции, мастер-классы, курсы), спортивно-соревновательные (семейные спартакиады) и развлекательные (викторины, конкурсы). Конечно же, эти меры не должны ограничиваться исключительно семьёй. Целесообразно на систематической основе осуществлять информационно-профилактические мероприятия по популяризации ЗОЖ в образовательных организациях - дошкольных и школьных, профессионального образования (в рамках внеурочной деятельности) и в рабочих коллективах (в рамках корпоративных программ укрепления здоровья).

Александра Владимировна! Спасибо большое за положительную оценку моих тезисов. Да, совершенно верно с 2019 года данные представлены с учетом пенсионной реформы и в типология регионов разрабатывалась с учетом этих данных. Для наглядности прикрепляю карту "Убыли/роста населения в трудоспособном возрасте в регионах РФ". Что касается вклада проведенной реформы в пополнение трудового потенциала, то на мой субъективный взгляд, эта мера кардинальным образом не отразилась на увеличении трудовых ресурсов, лишь несколько замедлила темпы снижения доли трудоспособного населения, но и в тоже время вызвала социальный протест. Население России стремительно стареет, и стареет в том числе и население трудоспособного возраста. Кроме того значительная разница между средней продолжительностью жизни у мужчин и женщин, не способствует эффективности использования трудовых ресурсов. Существенная часть мужского населения просто не доживает до пенсионного возраста. Полагаю, что повышение пенсионного возраста в качестве административного механизма регулирования трансформации возрастной структуры является малоэффективным и может привести к различным негативным проявлениям социального характера (напр. эйджизму и т.д.). В тоже время у государства пока нет других рычагов воздействия на динамику возрастной структуры. Мне кажется, что необходимы четкие государственные гарантии для граждан пенсионного и предпенсионного возраста. Уровень рождаемости почти во всех регионах страны не обеспечивает простого воспроизводства поколений, что соответственно в значительной мере может в будущем увеличить демографическую и экономическую нагрузку на трудоспособное население и может привести к серьезным социальным последствиям. Перспективы моего дальнейшего исследования - это оценка последствий трансформации возрастной структуры населения.Так, что Ваш вопрос очень актуален. Еще раз спасибо.

1) В современном мире важным фактором социально-экономического развития большинства стран становится международная трудовая миграция населения. Она способствует более рациональному использованию трудовых ресурсов и оказывает непосредственное влияние на формирование рынка труда. Республика Беларусь все активнее включается в мировой рынок труда и, соответственно, в процессы внешней трудовой миграции. 2) Респонденты в ответ на вопрос «Хотели бы Вы уехать из Беларуси?» могли выбрать ответ «Хотел бы уехать на постоянное место жительства» или ответ «Хотел бы уехать с целью временной работы». Потенциал выезда на постоянное место жительства связан с выбором респондентами первого варианта ответа, потенциал внешней трудовой миграции – второго. 3) Республиканская репрезентативная выборка составила 1848 человек. 4) Главные причины – ковид и складывающаяся политическая нестабильность в регионе. 5) В рамках социологического мониторинга подобный вопрос не задавался.

Уважаемая Александра Владимировна! Спасибо за такое интересное и крайне нужное исследование. Вопрос у меня следующий. Как Вы полагаете, чем объяснить значительную разницу в ответах респондентов проживающих в городской и сельской местности на вопрос о допустимости риска чужой жизнью в частности при обстоятельствах (табл.2) "высокий заработок и мат. выгода", "защита религиозных убеждений " , "защита политических взглядов"? Впечатляющая разница между ответами городских и деревенских жителей. Еще раз спасибо за Ваш доклад.

Спасибо за вопрос. В стране сохраняется положительная динамика наличия собственных кормов в рамках сельскохозяйственных предприятий. Однако, следует отметить, что согласно Государственной программе "Аграрный бизнес" на 2021-2025 гг. одним из индикаторов развития кормопроизводства является обеспеченность животноводства отечественным растительным белком не менее чем на 70 %. Как показали исследования для Республики Беларусь актуален импорт жмыхов ии других твердых отходов, получаемых при извлечении соевого масла и прочих растительных жиров. Также отметим, что с целью снижения зависимости от импортных кормов, в стране формируют рационы с учетом наличия собственной кормовой базы, при этом не в ущерб жизни, здоровью и продуктивности животного.

Добрый день! Спасибо за вопрос! Наиболее удачно практика воздушного туризма применяется в южных регионах России, в особенности в Республике Крым и Ставропольском крае. В связи с теплым климатом и наличием гор/значительных возвышенностей и восходящих ветров на территории субъектов, распространены полеты на парапланах и воздушных шарах. Но и на равнинных местностях также развит воздушный туризм, для полетов в большинстве случаев используют моторные сверхлегкие летательные аппараты, например, аэрошюты, паратрайки, мотопарапланы и тд. Широко распространены полеты на данных летательных аппаратах в Тульской области. Информация о географии организации воздушного туризма опирается на данные о проведенных мероприятиях, опубликованных на сайте Федерации Сверхлегкой Авиации РФ.

Здравствуйте, Мария Андреевна, спасибо вам за вопросы. 1. Перечисленные вами факторы, на мой взгляд, могут также влиять размещение фестивалей. Их значение может быть не очень велико, но, как мне кажется, оно имеет место главным образом в южных республиках Кавказа, и, возможно в некоторых регионах Сибири, особенно ввиду географического положения. 2. В базу данных исследования попали фестивали, о которых была найдена информация, подтверждающая факт их проведения (проведения в будущем, если фестиваль был перенесён ввиду тех или иных обстоятельств). В базу могли не войти те фестивали, в которых практически нет музыкальной составляющей, однако и человеческий фактор имеет место. 3. Тема потенциала данного вида туризма мало изучена в нашей стране, - существуют различные публикации, направленные на изучение событийного туризма в целом, однако посвящённых конкретно музыкальным фестивалям не так много. 4. В своём исследовании мне стоило сформулировать вывод более конкретно, - регионы, в которых фестивали не проводятся, не являются единственно перспективными, я согласна с вашим замечанием. Конечно, стоит продолжать дальше развивать музыкальный туризм в тех регионах, которые уже являются местами притяжения туристов данного направления.

Алексей Александрович, благодарю за вопрос! Региональный аспект развития самозанятости действительно представляет особый интерес. В Вологодской области "Налог на профессиональный доход" начал действовать с 1 августа 2020 года. Сегодня в регионе осуществляют свою деятельность порядка 28 тысяч официально зарегистрированных самозанятых (четвертый показатель среди регионов СЗФО). Основными видами их деятельности являются строительные и ремонтные работы, автотранспортные услуги, а также услуги парикмахеров и косметологов. Средняя стоимость работы самозанятого в Вологодской области составляет 1 тысячу рублей. В 2021 году доход самозанятых в Вологодской области составил около 2 млрд. рублей, в областной бюджет ими было перечислено 37,5 млн. рублей налоговых отчислений.

Максим Александрович, этот диалог и остаётся возможным только потому, что я не игнорирую обсуждаемый вопрос. К Вашим советам я прислушиваюсь, но белые пятна игнорировать также не могу. Дело в том, что вопрос о том, что считать н/высшим образованием - это не моё частное мнение. Моего частного мнения как неспециалиста по праву в принципе быть не может в полном смысле. Подобную трактовку дают исследователи, составляющие вопросы для анкет, исследователи, схожим образом понимающие статус людей с н/высшим образованием, в конце-концов люди, которые сами считают, что имеют высшее образование. Моё дело как неспециалиста в этом вопросе было выбрать наиболее убедительный лично для меня на тот момент подход, каким на момент моего исследования оказался тот, с которым Вы не согласны. При этом Вашу точку зрения я не оспариваю, постоянно оставляя простанство для допущения Вашей правоты конструкциями по типу "если всё обстоит действительно так, как Вы говорите". Я ретранслирую положения того подхода, который применил в исследовании. К тому же образование респондентов учитывается в исследовании только при использовании одного показателя - ИПН. Центровой темой исследования, как и правовой вопрос, образование не является. Так что я полностью отдаю себе отчёт в том, что данное исследование мягко говоря далеко от совершенства и при детальном рассмотрении вызовет множество вопросов у специалистов по тем проблемам, которых я прямо или косвенно касаюсь в исследовании.

Отвечая на Ваш вопрос о недоучившемся в магистратуре человеке, я считаю, что высшее образование у этого человека есть. Если диплом бакалавра, который является документом о высшем образовании, не даёт человеку по закону статуса человека с высшим образованием, у меня как человека далёкого от правовых наук возникает вопрос: зачем вообще называть его дипломом о высшем образовании? В контексте конкретно этого разговора я не рассуждал о высшем образовании как о комплексной характеристике человека. Да, это его социальная характеристика, но конкретно в моём абзаце об этом речь шла о его покупательной способности, что в свою очередь было ответом на Ваш вопрос о том, зачем нужно знать потребительские настроения людей с высшим образованием. В общем анализе я могу учитывать и остальные факторы.

Максим Александрович, спасибо большое за ваш интерес к моей работе. Критерий частоты весьма интересен и, пожалуй, его сложнее всего конкретизировать, поскольку маятниковая миграция может быть регулярной (трудовая и образовательная) и нерегулярной (например, культурно-спортивная или хозяйственно-бытовая). В тексте работы мы рассматриваем именно трудовую маятниковую миграцию и приходим к выводу о том, что в плане частоты логичнее будет привязка к графику работы маятникового мигранта. Нам важно, грубо говоря, где он "ночует", поскольку вахтовый рабочий тоже ездит на работу каждый день, но ездит он из вахтового поселка, который не является местом его постоянного проживания, а маятниковый мигрант, после работы всегда возвращается в то место, где он постоянно проживает. Помимо этого работник может иметь график работы отличный от 5/2, а, например, 2/2 и на работу он не будет ездить каждый день, и если мы зададим жесткий критерий только тех, кто ездит каждый день, то такие лица выпадут из числа маятниковых мигрантов в нашем исследовании ( а это мы не говорим еще и про остальные графики работ). Маятниковая трудовая миграция может быть и легальной и нелегальной, однако, нелегальную трудовую миграцию нам, я думаю, никак не отследить. Поэтому в связи с этим для нашего исследования интерес заключается в исследовании только легальной трудовой маятниковой миграции, поскольку здесь есть хотя бы какой-то шанс иметь представления о масштабах данного явления. Хотя нелегальная маятниковая трудовая миграция, как теневая сторона экономики тоже интересна, но это уже совсем другое исследование. Вы правы, конкретизация критериев поможет нам в дальнейшем понимании такого явления как маятниковая трудовая миграция, поэтому продолжая изучать данную тему, мы совершенствуем нашу систему критериев и признаков, поскольку понимаем, что здесь не все просто и однозначно. Спасибо)

Максим Александрович, Ваш вопрос будет более чем справедлив в случае, если мы поставим цель получить более достоверную картину о реальном статусе образования респондентов. Однако, в рамках соц. опроса подобную информацию узнать наверняка сложно, ибо сам опрашиваемый вряд ли сможет каким-то образом верифицировать факт того, что он обучался в вузе, если его не закончил. Но это было бы чрезвычайно ценно для получения истинного представления об исследуемых категориях населения. Абсолютно верно, "н/высшее" означает незаконченное высшее образование (или неполное высшее образование, по сути синонимичное понятие). Насколько я знаю, человек, обучавшийся ранее в высшем образовательном учреждении, но не получивший диплом, может запросить справку из этого учреждения. Это единственный известный мне способ подвердить то, что у Вас незаконченное высшее образование.

Александр, благодарю Вас за интересный доклад! Подскажите, пожалуйста, какой теоретической концепции к интерпретации демографического старения, его проявлений и факторов Вы больше придерживаетесь - теории демографического перехода или институциональной теории, концепции множественности современностей? В заключении доклада Вы отметили, что методы анализа демографического старения достаточно универсальны и их можно комбинировать в зависимости от цели исследования. Тем не менее, какие методы Вы считаете наиболее адекватными для оценки старения и какие из них будете применять (или уже применяете) в своём исследовании? Не планируете ли разработать авторский методический подход к оценке старения, его факторов и последствий?

Благодарю за ответ!

Александра Владимировна, спасибо большое за вопрос. Действительно, получить данные о маятниковой миграции достаточно трудно, но мы не унываем) В скором времени, должны появится данные переписи населения 2020. В рамках переписи нам интересен вопрос № 20 : "Ваша основная работа находилась в том же населенном пункте, где вы проживаете постоянно?", вопрос № 20.1 "Где находилась ваша основная работа?" (субъект РФ, городской населенный пункт, муниципальный район/округ или иностранное государство) и вопроса № 20.2 "Вы выезжали (выходили) на работу с какой периодичностью (ежедневно, несколько раз в неделю, несколько раз в месяц, 1 раз в месяц и реже, работаю дистанционно). Информация по данным вопросам может помочь нам оценить масштаб изучаемого явления. Еще одним способом получения данных о маятниковой миграции являются данные операторов сотовой связи и ГИС-технологии, но проблема в том, что массово такие исследования не проводились (я имею ввиду в масштабах страны). Кроме этого есть некоторые ограничения в плане того, что такие исследования, например, проводят операторы сотовых связей, а они не очень склонны предоставлять такие данные простым смертным. В рамках нашего исследования мы планируем использовать данные соцопроса и глубинных интервью (возможно), поскольку в дальнейшем нам интересно будет оценить последствия от маятниковой трудовой миграции.

Добрый день, спасибо за вопрос! Из теорий я придерживаюсь больше институциональной теории из-за возможности объяснить локальные различия, но теорию демографического перехода тоже может пригодится при рассмотрении старения в широком смысле. Что касается методов, то оценить старение, по моему мнению, хорошо помогут традиционные показатели и методики, позволяющие оценить процесс старения по определённым индикаторам. Например, недавно я оценивал и выявлял тенденции демографического старения с помощью шкалы Г. Пенева. В данный момент я рассматриваю то, как протекало и будет протекать старение с использованием индекса старения от Длугоша.

Здравствуйте, Олег Михайлович! Спасибо за вопрос. В настоящее время я не поддерживаю предложение ужесточить регулирование финансового рынка. Что касаемо создания единого законодательного акта, то тут имеется в виду то, что необходимо законодательно закрепить понятия "рынок финансовых услуг" и "финансовый рынок", а также общие положения касаемо их структуры, участников, финансовых инструментов и т.п.

Анастасия Алексеевна, спасибо за уточнение. Буду еще изучать этот вопрос. В своей работе пока что не разрабатываю рекомендации, нахожусь только на стадии изучения.

Ольга Александровна, огромное спасибо за столь исчерпывающий ответ!